小孩子多大岁数才是童工呢？

2020-11-02 84

普法内容

年龄不满十六周岁的就是童工。用人单位不得使用童工，否则会被劳动行政部门责令改正，并且使用一名童工就处五千元的罚款；情节严重的，市场监督管理部门还会吊销其营业执照。

《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

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小孩子如果岁数差几个月算童工吗
如果岁数差几个月是否算童工:童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。

2020-03-25 184
小孩十六岁算不算是童工
所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。，已满十六周岁就不能算作童工。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规

2020-05-20 124
多大岁数可以打工
法定用工年龄是十六周岁。

2020-01-01 472

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孩子多大岁数算童工
对于你的疑问:多少岁算童工呢？依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十

2022-08-13 15,340
小孩多大才算童工？
童工是指未满16周岁 "1、《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依

2022-06-01 15,340
小孩子多少岁算童工
16岁以下是童工，是指16岁以下的儿童或青少年。文艺、体育、特种工艺单位招收16岁以下未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位非法招收16岁以下未成年人的，由劳动行政部门责令改正并处以罚款；情节严重的

2022-01-01 15,340
小孩子在几岁要算是童工呢？
童工年龄是16岁以下。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。童工是指未满十六周岁，与用人单位建立了劳动关系从事经济收入的

2022-06-20 15,340

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小孩多大才能办理离婚
对于孩子多大才可以离婚，是没有任何的法律规定的。双方能否离婚，与孩子的年龄没有关系．只是法律为了保护小孩和妇女的权益，对男方离婚自由权有一些特殊的限制。法律规定，女方在怀孕期间，分娩后一年内或终止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚的。如果

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孩子多大才可以离婚
如果是男方要求离婚的，在女方怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；如果是女方要求离婚的，则不受上述期限的限制。夫妻双方可以通过协议离婚的方式或者起诉离婚的方式解除婚姻关系。如果是通过协议离婚的方式解除婚姻关系的，

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争夺孩子抚养权和岁数有关吗
争夺孩子的抚养权和孩子的岁数是有关系的。如果孩子已经年满8周岁，那么在考虑孩子的抚养权归属的问题上，就需要考虑孩子的意愿。如果孩子没有年满8周岁，那么就原则上不需要考虑孩子的意愿。根据法律的规定，应当尊重年满8周岁的子女的真实意愿。离婚后，

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