工伤诉讼时效是不是受伤之日

2024-07-03 1

普法内容

依照法律限定工伤发生后应当在2年内向劳动保障行政部门申请认定工伤，且而且这2年的时限不能中断、中止。而申请劳动仲裁的时效期间为2年是能够中断、中止的，商法通公司法律顾问分析：（1）只要认定为工伤，能够依据《工伤保险条例》要求赔偿。（2）只要期间向另一方主张权利或者向有关部门请求权利救济。（3）只要期间向另一方主张权利或者向有关部门请求权利救济，时效是中断的，要再次计量。视具体情况而定。工伤诉讼应注意的三大问题：一、时效。《工伤保险条例》限定：工人发生意外伤害或按职业病防治法限定被诊断、判定为职业病，所在单位应当自意外伤害发生之日，或者被诊断、判定为职业病之日起30日内，向所在地区劳动保障行政部门提议工伤认定申请。二、保留证据。如果无书面劳动合同，要另保留证据。如薪水单、用人单位签订劳动合同时收取金等的收据、出勤记录等。三、复议前置。根据限定，申请工伤认定的工人或者其直系亲属、该工人所在单位如果对工伤认定结论不服，有关单位和个人能够依法申请行政复议对复议决定不服的，能够依法提起行政诉讼。

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工伤时效是从发生之日开始算起吗
工伤判定申请期限的起始和终止计算方式如下：雇主须于事故伤害或被确认为职业病发生当日起的30个自然日内进行工伤认定申请；若雇主未按照规定提出申请，则工伤职工或其直系亲属以及工会组织可以在事故伤害发生日或被确诊为职业病之日起的1年之内自行提出申

2024-05-09 11
停工留薪期是从受伤之日算吗
停工留薪期是从受伤休息之日开始计算，一般不超过12个月。

2020-11-17 362
雇员受伤诉讼时效时间
诉讼时效期间为一年。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。超过诉讼时效期间，当事人自愿履行的，不受诉讼时效限制。在诉讼时效

2024-05-06 1

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的诉讼时效是受伤日开始计算还是诉讼之日起
侵权行为（引发受伤发生的行为）结束之日起计算。诉讼时效只有在发起诉讼之前才算，都已经有诉讼之日（提起诉讼之日）了，就不用算诉讼时效

2022-10-17 15,340
发生日是不是的时效之日
劳动仲裁时效的起算之日。但是有例外。

2022-10-11 15,340
申请工伤赔偿的诉讼时效应从伤残评定之日起算吗？
与用人单位就工伤赔偿的争议仲裁时效为一年。根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定，工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权

2022-08-16 15,340
受工伤之后工伤鉴定有效期是多长时间
工伤鉴定结果出来后30日内申请工伤赔偿；构成劳动争议的，申请仲裁赔偿的期限为一年，自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。员工因工作原因受到事故伤害或者职业病，经工伤认定的，享受工伤保险待遇

2021-11-06 15,340

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哪些诉讼时效是二十年
诉讼时效是二十年的情形法律并没有统一规定。诉讼时效，是能够引起民事法律关系发生变化的法律事实，又称消灭时效，是指权利人在一定期间内不行使权利，即在某种程度上丧失请求利益的时效制度。设立诉讼时效制度的主要目的，是促进法律关系安定，及时结束权利

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开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

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故意伤害罪追诉时效
故意伤害罪的追诉时效为二十年。我国刑法规定了犯罪的追诉时效期限，如果最高法定刑不超过五年有期徒刑的，则经过五年追诉时效期限届满；如果法定的最高刑罚在五年以上不超过十年的，则经过十年追诉时效期限届满；法定的最高刑罚是十年以上的有期徒刑的，则是

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