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应当报警由公安机关调查处理。行为人需要承担的法律责任,要根据鉴定之后的受伤情况才能确定。如果打架致轻伤,构成故意伤害罪,依法应当承担刑事责任;如果造成轻伤以下后果的,应当予以治安处罚。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害罪故意伤害他
需要根据情况而定。对于已满十四周岁不满十六周岁的,不执行行政拘留处罚。对于已满十六周岁不满十八周岁,初次违反治安管理的,不执行行政拘留处罚。对于已满十八岁的,应当依法受到行政处罚。
年满16周岁以上的学生打架致人轻微伤或者轻伤,应当依法处理,并且承担赔偿责任。如果报案后,公安机关应当受理,如果造成轻微伤,应当对打人者治安管理处罚。如果造成轻伤以上的伤害,涉嫌故意伤害罪,要负刑事责
处理学生打架斗殴应立即通知值班领导并及时向主管部门及相关领导报告,各主管部门在接到上报后应及时组织相关人员抵达现场,处理现场并安抚学生情绪;公安机关已涉入调查的,学校相关部门应协助当地派出所,酌情予以
中学生有没有受伤,是轻微伤?轻伤?还是重伤?高中生多少岁了,有没有满16周岁?如果,仅仅是殴打,没有达到轻微伤,就是一般治安案件,最多交点罚款。已满十四周岁不满十六周岁的;或者已满十六周岁不满十八周岁
1、教师务必要冷静,心态要平和。 2、以教育为主,对当事人不疏远、不打击、不放弃。 3、要找出学生打架的真正原因,分清责任。 4、以预防为主,老师要勇于担当保护学生的角色。 5、要秉承“有则改之,无则
出现打架斗殴一般视情况可三种解决方式,前提条件是受害人应该及时进行报警,并要求警察出警收集相关证据,其次要求进行伤情鉴定,根据伤情机构鉴定的轻重结果来决定打人者的相关法律责任。 1、如鉴定结果为轻微伤,公安部门根据具体情形按照治安处罚,处以
员工打架斗殴公司的处理方式如下: 1、员工在单位打架的,可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的,可以根据单位的规章制度作出相应的处罚,对打架双方进行协调教育; 2、如果情节严重,单位可以报警交由公安机关依据相关法
打架斗殴,如果情节轻微,没有严重后果,予以治安处罚;如果情节严重,造成严重后果,则以聚众斗殴罪处罚;如果造成轻伤以上,则可能构成故意伤害罪。 公安机关通常根据伤情鉴定结果来对应处理。 1、鉴定结果为轻微伤,根据具体情形按照治安处罚,处五日以