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国企的公积金比例最高不超过职工工资的12,最低不低于职工工资的5。 《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房委员会拟订,经本
我国相关法律规定,对于公积金的上限,会按照最高工资基数的三倍,乘以最高缴存比例的百分之十二进行计算。缴纳公积金是有上限的,住房公积金的缴存基数需要执行限高保低的政策,不能低于这个市最低的月工资标准,也不可以超过本市上一个年度在岗职员的平均工
的部队的用公积金买房,住房公积金的缴存方式:职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例;具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府
公务员一个月的公积金=工资*30%左右。每个月可提的公积金的多少是与公务员的工资有直接关系的。而工资的组成是与公务员的职位和所处地域相联系的。因此,如果此公务员处在较发达地区且职位较高,那么每月公积金
公积金企业和自己交的比例如下:1、养老保险:用人单位缴费比例是16%;个人缴费比例是8%;2、失业保险:用人单位缴费比例是0.6%、个人缴费比例是0.4%;3、医疗保险:用人单位缴费比例是6.5%;个
应交个人所得税=(本月收入-社保扣除额-3500)×适用税率-速算扣除数 从2011年9月1日以后,个税的起征点由2000元调整到3500元。 如果6000元工资是已经扣除社保后的,你的应交个税 (6
购房面积在90平米以下的,首付比例最少是20%,如果面积超过90平米以上,首付最少是30%,购买二套房时使用公积金贷款的,首付比例最少是60%,而且,公积金贷款买房还有其他的条件限制。
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资
五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,个人缴纳社保的缴费基数各地不同,而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。 具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。 缴费基
法律并没有规定侵犯公民个人信息罪的罚金数额是多少,因此法院会根据具体犯罪情节来决定罚金的数额。 违反国家有关规定,向他人出售或者提供公民个人信息,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。情节特别严重的,处三年以上七年以下有