工地工伤过了退休年龄了是怎么办

2020-07-03 208

普法内容

正常赔偿。根据《中华人民共和国宪法》的规定，公民有劳动的权利和义务，而现行法律只对劳动者年龄的下限作出了规定，对劳动者年龄的上限没有作规定。因此，不能因是离退休职工或超过退休年龄的农民工及其他人员就否定其劳动者身份。

《中华人民共和国工伤保险条例》第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。

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退休年龄也过工人受工伤怎么办
属于雇员人身损害的，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决。

2024-07-03 25
工伤劳动能力鉴定退休年龄过了怎样办？
正常的工伤保险待遇。红色字没有、停工留薪期内工资只给到退休当月。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用

2024-06-06 7
到了离退休年龄前半年出了工伤事故怎么办？
一样的是可以申请工伤的

2024-06-18 14

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年龄过了，怎么退休
【法律意见】男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可以退休。

2022-07-09 15,340
父亲过了退休年龄，在工地上受伤，该怎么处理
你父亲已超过法定退休年龄，已经不能进行工伤认定。其与该包工头构成雇佣关系，可进行人身损害赔偿诉讼，人身损害侵权纠纷诉讼时效为一年，你应早日起诉。人身损害赔偿涉及医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助费，

2022-01-31 15,340
什么是工伤退休年龄？工伤退休年龄是多少？
工伤不影响退休年龄。男的60岁退休，女的50岁。因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至

2022-07-08 15,340
工资3300已经过了退休年龄
如果签订劳动合同注明了月薪3300元，以前的协议应无效，以新的合同为准，因为双方对工资方面重新达成协议。如果劳动合同上没有注明月薪额度，你可以进行索赔。先不要找律师，拿着你的毕业生就业协议和对方给你

2022-05-09 15,340

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退休年龄到了怎么办理退休
办理退休手续需要满足两个条件： 1、男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁； 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证，户口本等材料，提交个人退休申请。准备好材料后，到当地的人力资源和社会保障局办理

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工伤过了时效怎么办
工伤事故发生1年后，若工伤认定已过时效，可以提起民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。此外需要注意诉讼时效存在中止、中断的问题，中止事由包括因不可抗力或其他障碍不能行使请求权，诉讼时效从中止时效的原因消除之日起恢复计算，中断事由包括提起诉讼、提出要

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退休三年去世了退休金怎么办
退休三年去世的，退休金应当停止发放。退休人员已经去世的，应当停止领取退休金，但是，个人账户里面还有钱的，可以由退休人员的继承人继续继承，继承人可以按照法律的规定进行个人账户的财产，退休人员生前立有遗嘱的，应当由指定的人员继续个人账户里面的存

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