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企业男职工60周岁退休。 我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满60周岁,连续工龄或工作年限满10年可办理退休。
当前,企业女职工法定退休年龄是: 1、工人年满50周岁,管理和技术岗位、灵活就业人员年满55周岁; 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,年满45周岁; 3、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁;女工人年满50周岁、女干部年满55周岁、厦门市独立个人身份参保的退休年龄是55周岁。到达法定退休年龄养老保险累计缴满15年后可以办理退休手续。医疗保险女性累
50岁男职工还不能退休。法律规定,男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。
法定退休年龄政策在全国一致,不存在各省不同的说法,有可能涉及有毒有害职业的提前退休问题。从事有毒有害职业8~10年(根据职业不同),可以提供相关原始证据等,可以申请5年前退休,与省无关。
各地情况不同,具体情况,你可以到当地社保局咨询,或拨打人力资源社会保障电话12333。
根据我国劳动法的相关规定,用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时,可以与劳动者协商,解除劳动合同,但是需要支付一定的经济补偿金。但是,这两项解除劳动合同的条件有一个例外:就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄
男性退休年龄为六十岁。男性需要年满六十周岁,女性需要年满五十周岁,连续工龄满十年的,就可以退休。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: 1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的; 2、
国企退休和私企退休的区别如下:工资待遇的不同;退休后的待遇不同;缴纳基数不同。根据相关法律规定可知,一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的,而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的,这样老板可少缴社会统筹费用,所