保洁阿姨摔伤手骨折怎么赔偿多少钱

2020-03-05 28

普法内容

保洁阿姨摔伤手骨折，一般算十级伤残，分以下情形赔偿： 1、属于工伤的：伤残补助金为7个月的本人工资；生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%；其他。 2、属于侵权的：残疾赔偿金=受诉法院所在地上年城镇居民人均可支配收入x赔偿年限×伤残系数；护理费根据护理人收入和人数、期限确定；其他。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；劳动能力鉴定费。

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请的保洁阿姨摔伤了谁负责任
请的保洁阿姨摔伤，分以下情形承担责任：属于劳动关系，算工伤的，由用人单位和工伤保险基金分别承担工伤赔偿责任；属于劳务关系，因为劳务受伤，根据阿姨与雇人方各自的过错承担赔偿责任；属于侵权人造成的，侵权人承担人身损害赔偿责任；其他。

2020-11-12 27
保洁阿姨受伤了怎么算工伤
保洁阿姨受伤，属于以下情形之一的，算工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的；其他。

2020-01-20 34
保洁阿姨拖地人摔倒了谁负责
保洁员能申请工伤，根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时

2020-03-09 392

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阿姨在我家烧饭摔倒骨折算工伤吗
已回复。上述只是一般情况，每个案件都有自身的特殊性，最好是具体案件具体分析。为更好的解决你的问题，你可以直接电话与我联系，以便更准确的作出分析。

2022-10-30 15,340
洗碗阿姨摔伤如何赔偿
属于雇佣关系，可以要求人身损害赔偿。具体的赔偿项目及标准可以委托律师。

2022-10-28 15,340
保洁阿姨因病休假扣多少工资
机关事业单位工作人员病事假工资处理办法一、病假期间扣发规定： (1)月内累计病假11天及以上或连续病假半个月及以上者，扣发当月“月奖金余额”和“其它”。 (2)工作年限不满十年人员，病假超过2个月的，

2022-08-10 15,340
保洁阿姨在扫地不小心摔倒了属于工伤吗
在工作期间因公负伤属于工伤，保洁阿姨在工作中摔倒了属于工伤。因此需要治疗或休假什么的应该按照工伤相关规定执行，并享受工伤的相关待遇，包括医药费、养伤期间正常工资、各种相应补贴等

2022-10-09 15,340

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儿童骨折需要赔偿多少钱
儿童骨折需要赔偿多少钱，法律没有统一规定。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗

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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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