以下情况我离职能申请公司补偿

2024-06-02 13

普法内容

前言：在一外企集团连续工作满10年以上，已签订无固定期劳动合同任职，转到另一分公司，期间有再聘的相关手续，但依旧在现份公司签订了无固定期劳动合同）的条款，离职申请已经批复同意，而新的无固定期劳动合同未签。而离职，要求企业给予

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

公司搬迁能离职后申请补偿吗
要是你们公司搬家让你的劳动合同没法再接着执行了，你又不想换地方上班的话，那就要先跟老板商量看看能不能把劳动合同给更改下，不过要是大家都谈不拢的话，那就只能你自己主动辞职啦。但是这时候，老板得给你一笔经济上的补偿。所以啊，如果因为公司搬家你不

2024-05-17 18
被起诉的情况下公司能申请破产吗
被起诉的情况下，公司可以申请破产。根据我国企业破产法的相关规定，在资不抵债的情况下，企业可以向有管辖权的人民法院申请破产。如果公司在被诉讼的情况下，人民法院受理了破产申请，那么原诉讼案件就会暂时中止审理。申请破产必须同时满足以下2个条件：1

2022-04-13 1,589
不服从公司安排被辞退的情况下怎么申请补偿
员工不服从安排被辞退需要补偿，具体如下： 1、未经任何协商调动员工工作岗位，员工不服从工作安排将员工辞退的，属于擅自解除或者终止劳动合同的情形，应当向劳动者支付二倍赔偿金； 2、如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的，此时被辞退

2020-10-23 31

专业问答更多>>

自己离职的有补偿金吗, 什么情况下离职可以申请经济补偿金
一般自己离职是没有补偿金的，有以下原因离职可以申请经济补偿，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；

2022-01-30 15,340
公司让我离职，我可以申请赔偿吗
根据我国劳动法的规定，劳动者与用人单位签订劳动合同后，用人单位不得无故解除劳动合同。如果用人单位解除劳动合同，应对劳动者进行经济赔偿。根据《劳动合同法》，具体赔偿如下：第四十七条经济补偿根据劳动者在本

2021-10-23 15,340
公司倒闭我能申请离职申请吗
如果公司破产清算有财产可以赔偿中华人民共和国企业破产法第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个

2022-10-10 15,340
哪种情况男方可以申请补偿?女方我可以申请补偿吗？
婚姻法规定的补偿是指夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。你说的可能是赔偿，但仅有

2022-10-05 15,340

法律短视频更多>>

00:52
什么情况下公司辞退员工不赔偿
员工有以下情况之一，公司辞退员工不需要赔偿：1、在试用期间被证明无法达到公司录用要求的；2、严重违反公司的规章制度的；3、工作严重失职，严重损害公司利益的；4、同时与其他单位建立劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出后仍拒

12,182 15,340
00:55
公司在那种情况下可以辞退员工
企业可以开除员工的情形包括：1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的；2、员工严重违反用人单位的规章制度的；3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影

1,685 15,340
00:52
被迫辞职可以申请哪些补偿款
被迫辞职可以申请的补偿款是失业保险金以及经济补偿金。被迫辞职属于《中华人民共和国社会保险法》中规定的，非因本人意愿中断就业的情形，失业前用人单位与本人已经缴纳失业保险费满一年的并且已经进行失业登记的人员可以领取失业保险金。根据《中华人民共和

4,251 15,340