您的位置:法师兄 > 律师普法 > 拖欠工资不给会成为失信被执行人吗
拖欠工资不给会成为失信被执行人吗

拖欠工资不给会成为失信被执行人吗

2021-05-16 144
普法内容
拖欠工资不给可能会成为失信被执行人。属于以下情形之一,人力资源社会保障行政部门依法责令限期支付未支付的,会成为失信被执行人:因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的;无故拖欠农民工工资达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的。
《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》第五条 用人单位拖欠农民工工资,具有下列情形之一,经人力资源社会保障行政部门依法责令限期支付工资,逾期未支付的,人力资源社会保障行政部门应当作出列入决定,将该用人单位及其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员(以下简称当事人)列入失信联合惩戒名单: (一)克扣、无故拖欠农民工工资达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的; (二)因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 欠信用卡逾期一个多星期会成为失信被执行人吗
    欠信用卡逾期一个多星期会成为失信被执行人吗

    失信被执行人还清欠债就可以撤销。 《最高人民关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》 第三条被执行人认为将其纳入失信被执行人名单错误的,可以向人民申请纠正。被执行人是自然人的,一般应由被执行人本人到人民提出并说明理由;被执行人是法人或者其它

    2024-06-11 11
  • 抵押人能成为失信被执行人吗?
    抵押人能成为失信被执行人吗?

    担保人承担连带偿还责任的,强制执行是债务人和担保人都将被列入失信被执行人。

    2020-06-08 434
  • 欠钱的被执行人为失信人会怎么样
    欠钱的被执行人为失信人会怎么样

    欠钱被法院强制执行不一定就是失信人。失信被执行人一般是指在法定的上诉期满后,或终审判决作出后,被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务,人民法院将其纳入失信被执行人名单,依法对其进行信用惩戒,俗称“老赖”。

    2020-04-20 173
专业问答更多>>
  • 信用卡被法院强制执行会成为失信被执行人吗

    失信被执行人还清欠债就可以撤销。 《最高人民关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》 第三条被执行人认为将其纳入失信被执行人名单错误的,可以向人民申请纠正。被执行人是自然人的,一般应由被执行人本人到人

    2023-07-19 15,340
  • 被执行人为民事主体,可以成为失信被执行人吗?

    司法解释规定了具有6种情形之一的被执行人将被纳入“失信者黑名单”。这6种情形分别是:以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的;以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的;违反财产报告

    2022-05-04 15,340
  • 2022年信用卡逾期会不会成为失信被执行人

    失信被执行人还清欠债就可以撤销。 《最高人民关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》 第三条被执行人认为将其纳入失信被执行人名单错误的,可以向人民申请纠正。被执行人是自然人的,一般应由被执行人本人到人

    2022-12-06 15,340
  • 失信被执行人拒不执行,被执行人会被纳入失信档案吗

    ,并以信用报告的形式向金融机构等单位提供,供有关单位在贷款失信、政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等方面进行信用惩戒。这就意味着,被执行人将无法申请贷款,无法参与招投

    2021-08-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 拖欠农民工工资多少天算违法行为 01:12
    拖欠农民工工资多少天算违法行为

    只要拖欠了农民工的工资,不管多少天都算违法行为。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,要支付其差额部分。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百

    3,392 15,340
  • 失信被执行人能争取孩子抚养权吗 00:52
    失信被执行人能争取孩子抚养权吗

    失信被执行人可以争取孩子的抚养权。如果男女双方能够协商一致,那么双方可以协商将抚养权给失信被执行人一方。在双方达不成一致意见的情况下,比如双方都想要抚养孩子的,那么就只能够到法院起诉。法院在裁判抚养权归属的时候,需要考虑孩子本人的意愿,需要

    4,127 15,340
  • 老板拖欠工资不给去哪里告他 01:05
    老板拖欠工资不给去哪里告他

    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应

    3,008 15,340
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?