商场晚下班合法吗？

2020-03-11 186

普法内容

侵害了劳动者权益就属于违法。

《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

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晚上加班提前下班需要写请假条吗．合法吗．
若雇员请事假理由充分且程序合规，公司却拒绝批准时，属违法行为。依据法律规定，员工理应享受休息权。由此，雇主有责任审慎评估并依法准予员工的请假申请，严禁强制员工工作。当员工因紧急或重要事项以电话方式请事假而未获批准，如其请求理由及程序均合法或

2024-05-20 16
晚下班半小时算加班吗？
晚下班半小时算加班，只要超出下班时间继续工作就是需要加班，一般情况下除了在《劳动法》规定的时间内工作，其他时间算加班。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因

2024-05-28 0
律师商场里义务加班合法吗
商场里义务加班合法吗要是具体情况而定，每周工作时间超过44小时的部分属于加班，单位应当支付加班工资，协商不成的，向劳动部门投诉或者申请仲裁。

2024-05-11 3

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下班晚的打卡算加班吗？
主张加班费时的举证责任分配那么，劳动者因延时刷卡下班主张加班费的，举证责任又当如何分配呢？长春市九台区人力资源和社会保障局仲裁员闫俊认为，应由劳动者就延时刷卡的原因进行举证。如提供加班通知、工资条（发

2022-07-05 15,340
律师商场里义务加班合法吗
商场里义务加班合法吗要是具体情况而定，每周工作时间超过44小时的部分属于加班，单位应当支付加班工资，协商不成的，向劳动部门投诉或者申请仲裁。

2022-08-09 15,340
商场加班费是什么？可以提前下班吗？
《》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者

2022-09-11 15,340
周六周末上班，晚上加班4小时，从下午6点到晚上10点，这合法吗
1、劳动法没有规定周六不加班可以扣加班钱和扣工资的，劳动法只是规定周六如果上班了，用人单位应支付二倍加班工资的。2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作

2022-10-25 15,340

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00:57
商场合同掉了怎么办
商场合同掉了，也不需要慌张。首先，应当及时通知对方当事人，自己丢失了合同的原件。这一行为主要是为了避免没有获得代理权的第三人，拿着合同的原件去欺诈对方当事人，从而导致对方当事人损失的产生。因为这个时候很有可能会构成表见代理，对方当事人有充足

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00:56
商户违约合同终止商场怎么办
商户违约导致合同终止，这时候商场可以要求商户承担相应的违约责任。具体来说，需要看双方是否存在约定，来确定商户的具体违约责任以及承担的方式。首先，如果双方在订立合同的时候，事先有约定违约金的话，在商户违约的时候，商场就可以要求商户按照约定支

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01:26
开发商晚交房怎么赔偿
开发商晚交房的行为属于违约行为，具体赔偿如下： 1、合同既约定违约金又约定了赔偿损失的，不能同时适用，可择一较高者适用； 2、对于购房者来说，可以根据合同的约定以及法律的规定主张违约金。一般来说，逾期交房的违约金为按日计算，每逾期一日就支付

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