您的位置:法师兄 > 律师普法 > 哪些情形不得认定为工伤
哪些情形不得认定为工伤

哪些情形不得认定为工伤

2023-02-18 372
普法内容
不得认定为工伤的三种情形,具体如下: (1)职工因为犯罪或者违反治安管理伤亡的; (2)职工自己醉酒导致伤亡的; (3)职工有自残或者自杀行为的。根据有关规定,申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议。 上下班途中发生交通事故死亡属于工伤吗 1、上下班途中,在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故,并且没有责任,属于工伤; 2、上下班途中,未在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故,并且承担主要责任的,不属于工伤。 三、工伤赔偿标准是什么 1、按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费; 2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等。
《工伤保险条例》
第十六条  职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 工伤认定有什么情形什么情形不得认定为工伤
    工伤认定有什么情形什么情形不得认定为工伤

    工伤认定有以下情形不得认定为工伤: 《工伤保险条例》第十六条规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。

    2024-05-27 22
  • 什么情形下不得认定为工伤呢,具体规定有哪些
    什么情形下不得认定为工伤呢,具体规定有哪些

    以下情形不得认定为工伤:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申

    2024-04-20 11
  • 哪些情形不得视同工伤及视同工伤的认定
    哪些情形不得视同工伤及视同工伤的认定

    如果职工有下列情形的,不得认定工伤或视同工伤:本人因故意犯罪而受伤的;因醉酒或者吸毒而在工作中或者工作前后受伤的;因自杀或者自残而在工作中受伤的等。

    2020-04-11 136
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 哪些情形会被认定为公司股权不明晰 01:19
    哪些情形会被认定为公司股权不明晰

    公司股权,是公司的股东通过对公司进行出资而形成的股东权利。如果存在以下情形之一,可以认定为公司股权不明晰: 1、对公司进行出资的股东,其身份不明确。例如公司将部分股权分配给员工,当员工离职后,员工自动放弃了公司股权,但公司未及时办理股权变更

    1,086 15,340
  • 认定强奸罪的情形有哪些 01:06
    认定强奸罪的情形有哪些

    强奸罪是违反妇女意志,强行与其发生性关系的行为,行为人触犯强奸罪,可以判处三年以上十年以下的有期徒刑。如果情节恶劣,还可以对行为人判处十年以上的有期徒刑,无期徒刑,甚至死刑,例如两个人以上对被害人进行轮奸的,或者使得被害重伤死亡,或者造成其

    1,637 15,340
  • 不得担任公司董监高的情形有哪些 02:05
    不得担任公司董监高的情形有哪些

    公司在挂牌上市的过程中尤其是股份制改造的过程中会遇到一些问题,今天我们来讲讲关于董监高任职资格方面的问题。根据公司法的有关规定,出现以下情况之一的,不得担任公司的董事、监事或者高级管理人员: 1、个人没有民事行为能力、或者是被限制民事行为能

    2,970 15,340
单治律师 单治律师

辽宁勋证律师事务所 | 高级合伙人

擅长:刑事辩护、婚姻家庭、合同纠纷、执行
咨询律师
155-2416-5855
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?