您的位置:法师兄 > 律师普法 > 民事赔偿和工伤赔偿有区别吗
民事赔偿和工伤赔偿有区别吗

民事赔偿和工伤赔偿有区别吗

2023-06-04 14
普法内容
工伤保险与民事赔偿有区别。 工伤保险与民事赔偿的具体区别如下: 1、在法律性质上,工伤保险是社会保险法律体系的重要组成部分,社会保险法日益成为介于传统的私法和公法之间称之为社会法,社会法是一门相对独立的法律规范体系,而民事侵权赔偿是民法中侵权之债的重要组成部分,属于典型的私法范畴; 2、在归责原则方面,当代的工伤保险赔偿采用的是无过错责任的归责原则,劳动者在劳动过程中伤残、死亡事故或者患职业病等工伤,不论用人单位是否存在过错,受到事故伤害的劳动者都可以按照规定的工伤保险待遇获得赔偿。 3、在赔偿数额和赔偿范围上,工伤保险赔偿与侵权损害赔偿相比,在一些具体的赔偿项目上,伤残补助金和死亡补助金,工伤保险的赔偿标准要低于民事人身损害赔偿标准,在赔偿范围上,侵权损害赔偿可以请求精神损害赔偿,而工伤保险赔偿只是财险,不能寻求精神损害赔偿; 4、从二者的作用上看,侵权损害的受害人只能够获得损害赔偿,主要是为了填补受害人所受损害,而工伤保险赔偿中劳动者除了可以获得损害赔偿外,还可以获得一系列的“人身性待遇”,如在工伤医疗期内,一般不得解除或者终止劳动合同,这些“人身性待遇”是民事侵权赔偿制度所不能给予的。 5、争议解决方式方面。对于工伤职工与用工单位之间就工伤保险赔偿方面发生的争议,采取“先裁后审”的方式,仲裁是诉讼的必经程序,当事人对仲裁不服的,可以再向人民法院提起诉讼。当劳动者与社会保险经办机构就工伤赔偿等事项发生争议的,可以向直接管理该经办机构的劳动保障行政部门申请行政复议,不服行政机关行政复议决定的,可以向人民法院提起行政诉讼。因民事侵权赔偿引起的纠纷,受侵害方可以直接向人民法院提起民事诉讼。 综上所述,工伤保险赔偿和侵权赔偿也存在众多不同之处,这也是当代法律制度中将工伤保险赔偿制度纳入社会保障法体系而非民事民法典体系的体现,是工伤保险待遇不能完全取代民法上侵权赔偿责任的表现。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 工伤事故的赔偿金和民事责任有什么区别
    工伤事故的赔偿金和民事责任有什么区别

    工伤事故受害人享有工伤赔偿和民事赔偿的双重赔偿请求权,但是,不享有同时向用人单位既要求工伤赔偿又要求民事赔偿的双重赔偿请求权;工伤赔偿请求权只能向用人单位请求,民事赔偿请求权只能向用人单位以外的第三人请求;用人单位不同时承担工伤赔偿和民事赔

    2020-04-22 22
  • 工伤事故民事赔偿和赔偿责任
    工伤事故民事赔偿和赔偿责任

    工伤事故受害人享有工伤赔偿和民事赔偿的双重赔偿请求权,但是,不享有同时向用人单位既要求工伤赔偿又要求民事赔偿的双重赔偿请求权; 工伤赔偿请求权只能向用人单位请求,民事赔偿请求权只能向用人单位以外的第三人请求;用人单位不同时承担工伤赔偿和民事

    2020-11-29 162
  • 2023工伤和民事赔偿有冲突吗
    2023工伤和民事赔偿有冲突吗

    依据我国相关法律的规定,职业病是属于工伤的范畴,劳动者出现工伤和职业病的,按造成最高等级的伤害进行赔偿。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议

    2024-04-21 20
专业问答更多>>
  • 轻伤和重伤的民事赔偿标准又区别吗?

    赔偿标准原则上是没有区别的。无论是轻伤或者重伤,都属于侵权行为,对于侵权行为可以根据双方过错程度承担赔偿责任比例,赔偿的范围包括:医疗费,误工费,护理费等直接损失,对于间接损失均不予赔偿。

    2022-10-06 15,340
  • 公司的工伤与民事赔偿有何区别

    工伤赔偿也属于民事赔偿的一种.所谓"工伤"就是劳动者在工作过程中受到伤害.而且和工作有一定的关联.而民事赔偿包括就广了.他包括所有侵权民事赔偿。

    2022-07-18 15,340
  • 工伤事故的工伤和民事赔偿的区别是怎么的呢?

    工伤赔偿依据工伤保险条例等法律法规,需要经过工伤认定,工伤等级鉴定和劳动仲裁程序。民事赔偿即侵权损害赔偿,需要向法院起诉,并对伤情作出鉴定后,判决。

    2022-08-07 15,340
  • 工伤七级赔偿和五级赔偿的区别

    根据工伤保险条例的规定,工伤七级赔偿与五级赔偿的一次性赔偿金不同,五级伤残的为赔偿基数的8倍,七级伤残的为赔偿基数的4倍

    2022-06-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同赔偿金和补偿金区别 01:04
    劳动合同赔偿金和补偿金区别

    劳动合同赔偿金和补偿金,通常称为经济补偿金和赔偿金,二者的区分标准如下: 1、经济补偿金,是指用人单位依照相关法律规定,在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿。经济补偿金补偿的情形、补偿的具体标准都有法律明确的规定。同时,通常经济补偿金只适

    3,652 15,340
  • 经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些 01:24
    经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些

    两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的,一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同,劳动者可以选择继续履行合约,也可以不履行

    4,028 15,340
  • 医疗事故赔偿与人身损害赔偿的区别 01:07
    医疗事故赔偿与人身损害赔偿的区别

    医疗事故赔偿与人身损害赔偿的区别,主要有以下几点: 1、两者在法律适用方面有所不同。医疗事故赔偿主要适用《医疗事故处理条例》及相关的法规文件规定,而人身损害赔偿主要适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》; 2、两

    729 15,340
法律综合不同阶段法律问题导航
罗仰侠律师 罗仰侠律师

国浩律师(广州)事务所 | 专职律师

擅长:公司法、企业法律顾问、继承、金融证券
咨询律师
188-2002-0664
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?