工地受伤，占时不可以工作，看不不管如何办

2024-05-11 0

普法内容

可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工作受伤单位不管
在工作时间受伤的属于工伤，可以申请工伤赔偿。公司不赔偿的，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。 1、先申请工伤认定。 2、其次做伤残鉴定3、如果买了保险，就向社保机构申请赔偿。如果没买保险，就向公司索赔。

2024-05-26 15
在工地受伤劳动局管不管
管。在工地上班受伤，老板不管的话，应该找劳动局下属的劳动监察大队。

2020-09-25 559
我在工作的时候受伤，请问工伤不想赔偿如何办？
《工伤保险条例》，不管是正是职工，还是雇工，都应该为员工办理工伤保险，出现工伤的，给员工提供工伤待遇。你可以拿工伤保险给老板看，跟他协商，把医疗费用单据带上。他没给你办工伤保险的话，责任肯定在他。不愿意跟你协商的话，你可以去当地劳动行政部

2024-06-04 9

专业问答更多>>

工作受伤不到如何？
如果缴纳过工伤险的，可以去当地街道办事处或者劳动去申请一个简易工伤，把医疗费报掉。

2022-10-26 15,340
临时工厂里受伤，厂里不管如何办
可以主张工伤，要求对方赔偿，协商不成可以申请劳动仲裁，或者起诉。

2023-06-18 15,340
民工工作时候受伤，伤残鉴定可不可以直接做，不做？
工作中受伤必须先认定工伤才可以申请做工伤的的伤残鉴定。无须认定为工伤就可以评残的，一个是在无照企业受到事故伤害，还有一个是未满16周岁（童工）。工伤伤残认定程序：先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保

2022-10-05 15,340
上班时间在工地上受伤算不算工伤, 工作时间受伤也算工伤, 如何判定
是否是工伤的判定并不是根据伤情判定的，而是根据事故发生的经过来决定的。所以不能直接通过伤情判定是否是工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内

2022-02-14 15,340

法律短视频更多>>

00:53
员工不接受降薪怎么办
员工不接受降薪的，公司有以下的两种处理方法： 1、公司只能让员工在原来的工作岗位上继续工作； 2、员工不接受降薪，但是公司执意辞退员工的，那么公司需要对员工做出相应的补偿。因为公司擅自降薪的行为，已经违反了劳动合同法的规定。公司在降薪前，必

6,328 15,340
01:26
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职

1,955 15,340
00:55
工地干活拿不到工资怎么办
工地干活拿不到工资，可以拨打12333进行投诉，到劳动局投诉，申请劳动仲裁，或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬，工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以

4,376 15,340