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1、如果是公务员或者事业编,那么就不能用《劳动合同法》来规制了,要遵守我国《公务员法》的规定,予以辞退处理; 2、如果是普通的劳动合同用工,看看是否已经构成了严重违反用人单位的规章制度,根据《劳动合同法》规定,用人单位可以与其解除劳动关系,
社区居委会专职工作人员所从事的工作是社区管理与社区服务,是属于管理工作的性质,故其退休年龄一般为男60岁,女55岁.根据《居委会组织法》的规定,凡年满十八周岁的本居住地区居民均有选举权和被选举权。居委会的换届选举工作由民政局确定有关方案后,
按照规定,社区工作者薪酬待遇由基本报酬、休息日及法定休假日考勤补贴和绩效奖励组成。其中基本报酬由岗位工资、工作补贴、薪级工资、保留工资组成。绩效奖励包括绩效工资和综治奖、文明奖等项目,奖励总额不低于社区工作者当年薪酬总额(不含“六险一金”和
社会工作者的平均年薪可达到3.4万元左右。在社区工作者中,社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长,享受正职待遇;社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长,享受副职待遇;其他工作人员
你好社区居委会专职工作人员所从事的工作是社区管理与社区服务,是属于管理工作的性质,故其退休年龄一般为男60岁,女55岁. 根据《居委会组织法》的规定,凡年满十八周岁的本居住地区居民均有选举权和被选举权
村官还可以.因为包括社区居委会在内,都没有事业编,不是公务员.国家没有政策不能
看编制,如果不是公务员和事业编则受保护,如有需要请来电咨询或面谈。
社区戒毒,是针对吸毒成瘾人员,在社区的组织和监管下,整合公安、吸毒人员的家庭以及卫生、民政等资源和力量,让吸毒成瘾的人员在社区进行戒毒并实现戒毒。 根据《禁毒法》的相关规定,社区戒毒必须要满足以下两个条件: 1、对于正处于怀孕期或者正在哺乳
解除劳动合同与开除的区别如下: 1、两者的运用主体不同:解除劳动合同的方式,用人单位可以运用,劳动者也可以运用,而开除只有用人单位才可能运用; 2、两者的适用对象不同:解除劳动合同的适用对象是用劳动合同建立劳动关系的双方当事人,而开除的适用
工龄和工作年限的区别如下: 1、概念不同:工作年限一般是指,组织人事部门行文录用,或者聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间; 2、工龄计算时间是指计算工