发生突发疾病的传染病案件担什么法律责任

2020-01-19 174

普法内容

依据我国相关法律的规定，在疫情期间故意传播病情的，引起传染病传播等严重后果的，按妨害传染病防治罪追究刑事责任。

《中华人民共和国刑法》第三百三十条，违反传染病防治法的规定，有下列情形之一，引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑：(一)供水单位供应的饮用水不符合国家规定的卫生标准的；(二)拒绝按照卫生防疫机构提出的卫生要求，对传染病病原体污染的污水、污物、粪便进行消毒处理的；(三)准许或者纵容传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人从事国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作的；(四)拒绝执行卫生防疫机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施的。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。甲类传染病的范围，依照《中华人民共和国传染病防治法》和国务院有关规定确定。

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发生传染病疾病性结核病的疫情责任
若行为人有故意传染疫情的行为，则其应当承担的法律责任规定包括：构成妨害传染病防治罪，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。妨害传染病防治罪，是指违反传染病防治法规定，引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的行

2020-06-29 268
谁负责发现突发传染病及时宣布传染病
国务院卫生行政主管部门对新发现的突发传染病，根据危害程度、流行强度,依照《中华人民共和国传染病防治法》的规定及时宣布为法定传染病。

2020-11-15 305
下列传染病，在传染病发生时应当负什么责任
传染病是一种可以与接触的人或动物进行感染疾病的传播病。传播传染病违背社会道德，情节严重时会构成犯罪，责任人需要承担刑事责任。当发现自己的病情会传染给他人时，一定要第一时间到医院报告、隔离，控制病情的传播。如谎报、瞒报、未及时采取措施隔离等，

2020-12-12 160

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农民工发生重大疾病突发身亡承担哪些责任
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤，可要求赔偿：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的（三）在

2023-06-09 15,340
在工地上突发疾病老板应承担什么责任？
若认定为工伤的话，由单位承担工伤责任。

2022-09-29 15,340
精神病患者陪家人治病与医生发生冲突发病,谁担责任?
精神病发病期间造成伤害是不负刑事责任的，但是要承担，由其承担。

2022-10-02 15,340
即时传播传染病要承担什么法律责任
（一）饮用水供水单位供应的饮用水不符合国家卫生标准和卫生规范的；（二）涉及饮用水卫生安全的产品不符合国家卫生标准和卫生规范的；（三）用于传染病防治的消毒产品不符合国家卫生标准和卫生规范的；（四）

2022-11-11 15,340

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工地突发疾病医疗费用谁承担
工地突发疾病医疗费用由工地负责人承担。根据相关法律规定可知，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。因此导致的损失应当由社保或者单位进行赔偿。如

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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
非工伤突发疾病赔偿由第三人或者雇主赔偿。雇员在从事雇佣的活动当中遭受到了人身的损害的时候，雇主应该承担相应的赔偿责任。如果的雇佣关系之外的第三人造成雇员的人身损害的，则赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿的责任，也可以要求雇主承担赔偿的责任。雇

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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金

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