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轮班制员工工作日加班如何计算

轮班制员工工作日加班如何计算

2024-05-23 11
普法内容
当非法定节假日实际出勤小时数÷8>在职期间的工作日天数时,应支付加班费,如下: 延时加班费=(非法定节假日实际出勤小时数÷8-在职期间的工作日天数)×加班日工资基数×1.5 法定节假日加班费=法定节假日加班小时数÷8×加班日工资基数×3.0上面所说的有关轮班制员工工作日加班如何计算的答案,希望采纳。

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    2024-05-25 26
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    2020-12-09 1,417
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  • 如何计算工作日加班时间

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    2022-03-05 15,340
  • 轮转制工作节假日加班是如何的呢?

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    2022-07-30 15,340
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    2023-09-08 15,340
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    员工因工伤不能上班,期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。关于发放的标准,职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工

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赵佳律师 赵佳律师

北京衡宁律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
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