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年假不一定要一次性休完。 用人单位可以根据本人意愿,统筹安排年假,正常情况下,年假是当年休完且不累计的,在次年清零。 年假规定天数如下: 1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 2、已满10年不满20年的,年休假10天; 3、已
一般是的,具体看公司规章制度。 根据国家婚假的规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作
退休当月一般不需交社保,退休职工是不缴纳社会保险费的,所以退休当月职工个人是不缴属于个人承担的社会保险费。但是,下面两种情况不在此例:要从执行之月起算退休。由于结算时间的差异,你退休当月领取的工资属于上月的。
一般来说是的,除非单位同意给你滚到下一年
是。陪产假规定:晚育的女职工(已婚妇女年满二十四周岁初育的为晚育),除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受(男方享受时通常也称为陪产假)。
只要是在职员工已经签订了劳动合同的,不管是在试用期还是正式员工都应该享有陪产假的权利。根据《上海市人口与计划生育条例》第二十四条相关规定:男性达到25岁时第一次结婚被称为晚婚,女性达到23岁时第一次结
一般是的,具体看公司规章制度。 根据国家婚假的规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法
离婚案件不是只有当地的法院才可以管辖,也就是说它不是必须在当地进行离婚,根据我国民事诉讼法的有关规定,如果原告起诉被告离婚,那么是由被告住所地的人民法院管辖,如果被告住所地和他的经常居住地不一致,就由被告经常居住地的人民法院管辖。但是也会有
护照照片不是必须当场照。办理护照可以自带照片,但是如果自带的不符合要求就要在当场再拍了。护照照片的要求如下: 1、尺寸要求:小二寸,即48mm乘33mm;头部宽度:21至24毫米头部长度:28至33毫米; 2、背景色要求:白色;白发及秃发者
陪产假不批不违法。陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条