员工在公司猝死公司应承担什么责任

2020-12-23 529

普法内容

这个属于工伤死亡的，可以要求单位按工伤进行赔偿。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 (八)上班时间突发病48小时内死亡的算工伤。

《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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公司诈骗员工，应当承担什么责任？
公司诈骗股东不承担责任。股东是股份制公司的出资人或叫投资人。股东是股份公司或有限责任公司中持有股份的人，有权出席股东大会并有表决权，也指其他合资经营的工商企业的投资者。《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役

2024-06-13 15
员工因加班猝死公司有没有责任?
员工因加班猝死，公司有相应责任。 1、劳动法对员工工作时间具有严格规定，公司强制员工加班导致员工猝死的，可以被认定为工伤，公司需根据工伤赔偿标准进行赔偿，甚至承担相应的行政责任； 2、即使员工未被认定为工伤，公司也需因侵害员工生命权、身体权

2023-01-16 823
公司员工猝死赔偿
公司员工猝死的赔偿标准如下： 1、一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍； 2、丧葬补助金，标准为六个月的统筹地区上年度职工月均工资； 3、供养亲属的抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主

2022-03-18 22

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公司员工在职工宿舍猝死，公司需要承担赔偿责任吗？
您的弟弟不是在上班期间死亡的，那么公司是不会按照工伤来赔偿的，但是他有社会保险的，公司是给他支付丧葬费的。

2022-10-03 15,340
员工在公司被打伤公司应该承担什么责任, 公司对员工工伤的赔偿责任
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的可以被认定为工伤。工伤认定有时效性，公司在事故发生后一个月内申请工伤并认定，医疗费由工伤保险基金支付；超过一个月个人在一年内申请并认定，医疗费

2022-02-24 15,340
员工在公司接受投资并自首, 如果公司承担责任, 公司承担什么责任?
第一，自首应当得到从宽处理。情节轻微的，可以免除处罚。至于你能否可以判缓刑，免于刑事处罚，要看你在公司共同犯罪中所起的作用，有无前科，是否认罪悔罪等因素综合考虑。具体能判多少，不要把律师当做算命先生

2022-01-22 15,340
公司车辆丢失, 员工受伤, 公司应该承担什么责任
1、因公司没给员工缴纳保险，故要承担向员工支付工伤保险待遇的责任； 2、公司要对对方车辆的损害承担赔偿责任，但若公司车辆有买交强险、商业险，则可以通过保险获得保险理赔，保单是否找到与理赔无关； 3、因

2022-01-08 15,340

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01:09
一人有限责任公司应该承担什么法律责任
一人有限责任公司需要承担的法律责任由其经营行为决定，例如经营过程中发生负债的，应当承担债务责任；经营过程中涉嫌非法经营、欺诈消费者的，应当承担行政责任和对消费者的经济赔偿责任；经营过程中涉嫌犯罪行为的，单位负责人需要承担刑事责任；等等。一

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注销后的公司怎么承担责任
根据我国《公司法》的相关规定，公司注销后，公司的主体资格归于消灭，无法再对外承担责任，因为公司本身已经不复存在，债权人无法再向公司主张权利。但如果股东、董事、高管、清算组成员等应当对已注销的公司的债务承担责任，债权人可以直接起诉已注销公司的

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公司设立失败谁承担责任
企业设立失败，须由相关责任人承担责任，对于公司制企业，发起人承担以下责任：1、连带赔偿责任，设立费用及债务原则上应由成立后的公司承担，但当公司不能成立时，先前发生的与设立相关的费用及债务就失去了公司这一拟定的承担主体，只能改由实施设立行为的

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