不服工伤认定上诉期限

2024-05-29 9

普法内容

对不服工伤认定上诉期限一般是：当事人对工伤认定不服的，可以依法在60日申请行政复议或者在六个月内（注；行政诉讼法修改之前为90日内）提起行政诉讼。

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工伤认定的期限有多长时间不服
不服工伤认定时间限制为自收到认定书的60日。

2020-04-04 171
不服认定工伤行政上诉状怎样写？
行政起诉状原告朱＊＊，男，汉族，19＊3年5月16日出生，农民。被告某市人力资源和社会保障局。地址：某市长江中路。请求事项： 1、依法撤销被告08—270号《工伤认定决定书》，并责令被告依法重新作出《工伤认定决定书》认定原告之兄下班

2024-06-05 10
工伤认定不服的什么时候向法院上诉
工伤认定不服的，当事人可在六个月内依法向法院起诉，而不是向法院上诉；但是如果职工在收到工伤认定书之日起的60日内提起行政复议，但对复议决定不服的，则要在15日内向当地的人民法院提起行政诉讼。

2020-04-22 94

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在工伤的期限内不服工伤认定可以调解吗
有的。按现行的法律规定，公司对工伤认定不服的，可以依法在60日申请行政复议或者在六个月内（注：行政诉讼法修改之前为90日内）提起行政诉讼。《工伤认定办法》第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受理

2022-05-30 15,340
不服工伤认定时间限制是多少？
不服工伤认定时间限制主要是，职工或其直系亲属在收到该决定之日起60日内提出行政复议;对不子受理工伤认定申请不服的或者对工伤认定结论不服的，职工或其直系亲属、用人单位在收到工伤认定决定之日起60日内提出

2023-09-16 15,340
对工伤停工留薪期认定不服提起行政复议期限
劳动能力鉴定委员会停工留薪期确认结论是技术性结论，不是行政行为，不可以申请行政复议，也不可以提起行政诉讼。工伤职工或者用人单位对设区的市级劳动能力鉴定委员会停工留薪期确认结论不服，在部分省市，是最终结

2022-10-10 15,340
工伤认定不服劳动争议调解期限是多久
1、当事人对工伤认定决定不服，如果直接起诉的，起诉期限是六个月，自知道或者应当知道作出行政行为之日起计算；如果是先申请复议再起诉，起诉期限是十五日，从收到复议决定书或者复议期限届满之日起计算。 2、法

2023-03-13 15,340

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过了上诉期的民事案件不服怎么办
过了上诉期的民事案件不服的，当事人可以对案件提起再审。根据相关法律规定，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请

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01:05
抚养权不服可以上诉吗
在离婚纠纷案件中，当事人不服一审法院对于子女抚养权的判决的，可以提起上诉，如果二审法院在审理后，认为一审法院的判决有误的，会依法撤销判决或者改判。根据我国民事诉讼法的规定，上诉应当在收到一审判决书之日起，十五天内向上一级人民法院提起。上诉所

1,438 15,340
01:19
离婚不服的可以上诉吗
对人民法院一审判决离婚不服的，当事人可以提起上诉。上诉权是诉讼当事人的一项重要权利，上诉，是指当事人对人民法院所作的尚未发生法律效力的一审判决或裁定，在法定期限内依法要求上一级人民法院重新审理。人民法院必须依法保障上诉权的正常行使，不能以

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