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职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补
(1)符合中度毁容标准之一项者; (2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2 cm; (3)全身瘢痕面积<5%,但1%; (4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者; (5)椎间盘突出症未做手术者; (6)一手指除拇指
如果是交通事故或者一般的人身损害赔偿的话,伤残赔偿金为24万多,不过还可以主张医疗费、护理费、交通费等费用的,具体需要进一步核算的
具体情况不明不好讲,一是主要看案件难易程度以及诉讼标的额大小如何了,二是一般在先收费,关键要看你们双方委托合同如何约定了,具体情况具体分析才行。
商业保险按合同约定赔付,并非是按法律规定赔付,而各个险种、保险公司均由差异,而商业保险是按人身伤害鉴定标准赔偿,并不是按工伤鉴定标准赔偿,当事人还须申请人身损害司法鉴定,按鉴定的等级,对照合同索赔。《
十级是由厂里全部赔偿十二个月的工资,工资是按你受伤前十二个月的平均工资来计算的,再加上你的停工留薪期间的工资和住院伙食补助费。我是东莞专业的工伤律师,浏览律师网站,可以让你对工伤有更加深入的了解。
工伤保险以劳动能力鉴定为标准赔偿,不按司法鉴定等级标准赔偿《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
工伤十级伤残,劳动者可以得到以下的赔偿:首先,劳动者可以得到工伤保险基金,按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说,被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资,作为一次性伤残补助金。其次,劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金
工伤十级伤残赔偿的具体金额,还是要按具体情况来定。一般情况下,如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的,那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金,赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同