怎么算工时

2024-06-13 1

普法内容

工时的计算方法： 1、出勤工时：为实到人数与每日标准工作时间数（8小时）之乘积。 2、受援工时：为接受支援人数与实际支援时间之乘积。 3、实勤工时：出勤工时＋受援工时＋加班工时。

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临时工受伤算工伤吗? 怎么算
符合法定情形就可以算工伤。在我国法律上关于工伤没有临时工与正式工的区别,只要付出了劳动,就属于劳动关系。

2020-11-26 264
月为210个小时算不算超时，超时工资怎么算
案子都是须要看证据的，可以直接和我联系具体看有关事实和证据，需要详细咨询或者进一步咨询可以到事务所咨询，网上咨询请加咨询或者致电咨询

2024-06-05 9
旷工四小时怎么算
当天旷工累计未满4小时的按旷工半天计算，累计超过4小时（含4小时）的按旷工一天计算。旷工由用人单位规章制度规定，法律未作规定，旷工规章制度应当公示，或者告知劳动者。

2020-11-23 23

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工程完工时怎么结算?
工程完工结算，应当按照双方在工程合同中的约定进行。如果没有约定，就参照财政部发布的《建设工程价款结算暂行办法》进行。该结算暂行办法主要针对的内容是： 1.黑白合同造成工程价款结算争议。 2.工程竣工结

2023-01-11 15,340
不定时工作怎么算？
企业可以按照法律规定，经批准实行不定时工作制度。《劳动法》第三十九条规定，企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。企业对符合下列条件之一

2022-10-28 15,340
退休时工龄怎么算
按缴纳基本养老保险费的缴费年限计算。企业员工退休，计算退休待遇不是工作年数，而是支付年数，原国家机关、事业单位和国有、县以上集体企业员工，在当地基本养老保险制度改革个人支付前的连续工作年数，视为支付年

2021-10-19 15,340
工时计算是怎么的？
（1）标准工时计算=正常工时+宽放时间（正常工时=观测工时*评比因素）（标准工时=生产一个良品的作业时间）（2）测标准工时需要的条件是： a、作业人员都是经过良好训练的熟练操作工， b、必须是正常速

2023-06-01 15,340

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工龄怎么计算
今天和大家分享一下工龄怎么计算工龄计算方法有三种，分别是：1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间，如果期间有工作调度的，也不中断计算；2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作

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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职

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拘留五天怎么算时间
拘留的时间从被拘留之日起开始计算，从拘留当日到第二天为第一天，以此类推。拘留期间要对被拘留人进行教育，组织被拘留人开展适当的活动。应当保证被拘留人每日不少于两个小时的室外活动时间。拘留所应当对被拘留人进行法律、道德等教育，组织被拘留人开展适

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