仲裁判决书可做为解除合同不

2024-05-15 25

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共同之处在于： 1．两份文件均明确规定了当事人之间的权利与义务关系，据此所生实质法上的效应，双方当事人应当认真遵行。 2．皆具备强制实施的力量。 3．当仲裁调解书以及仲裁裁决书送达至当事人手中时，意味着仲裁程序便告终结。然而二者间仍存在差异： 1．生效时间各异，调解书自送达之日起即刻发生法律效力。如若双方当事人在收悉裁决书之后的第十五日之内未提出任何诉讼请求，则裁决书立即开始产生法律效力。 2．申请上诉的权限不同：针对调解书，当事人各方或者其中某一方机构并无权就调解书中的具体内容对中华人民共和国法院展开上诉程序；而对于裁决书，若当事人对判决结果感到不满或持有疑义，则有权在法定时效内向中华人民共和国法院提起上诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

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解除合同仲裁裁决书，法律上如何解决
不签订合同不影响劳动关系的存在，如果是工伤一样可以认定，赔偿等标准和签订合同的是一样的首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费

2024-05-17 37
合同的解除可不可以用仲裁
可以，因合同解除产生纠纷的，向仲裁机构申请仲裁时，仲裁机构有权依据案情作出是否解除合同的裁决。

2021-02-21 351
仲裁调解书算不算仲裁的裁决
1、仲裁调解书和仲裁裁决书既有相同的方面又有不同之处。 2、相同的方面表现在：（1）结束仲裁程序。仲裁调解书和仲裁裁决书送达后，均表明劳动争议已从仲裁法律程序上解决了双方当事人的争议，即意味着仲裁程序的结束。（2）确定了当事人之间的权利

2024-07-05 25

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解除合同，仲裁裁决书是否是存在，纠纷赔偿为何
属于劳动仲裁的范畴。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动

2022-04-06 15,340
单位不给解除合同，个人能申请仲裁裁决解除劳动合同吗
直接用EMS寄劳动关系解除告知书给单位，30天后视为解除劳动合同，不需要任何人同意。

2023-03-05 15,340
劳动仲裁裁决书是否就是解除劳动合同的证明书
劳动仲裁裁决书不等于解除劳动合同证明书。除非申请人申请了确认双方已解除劳动关系，并且裁决结果里支持了该项请求，那么该劳动仲裁裁决书可以起到证明已解除劳动合同的作用。《劳动合同法》第五十条：用人单位应

2022-04-19 15,340
仲裁开庭多久可以做裁决书
通常，仲裁庭会在仲裁庭开庭后15天内作出仲裁裁决。自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结案，最长期限不得超过60天。

2021-12-21 15,340

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合同解除应该怎么做
合同解除的做法有：经过法定程序解除。即当事人一方可以主张解除合同，但需要及时通知对方，其通知的形式可以是多样的，如口头形式、书面形式、邮件等形式通知对方。对方收到通知后，若对该解除意见有异议的，可以请求人民法院或仲裁机构协助。合同可解除的

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轻微违约行为可否解除合同
合同当事人的轻微违约行为能否解除合同不能一概而论，需要依据不同的情况具体讨论。根据《民法典》第五百六十二条的规定，在发生轻微违约的情形时，合同当事人之间协商一致，可以解除合同。另外，当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解

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01:17
合同纠纷仲裁的时间为多久
合同纠纷仲裁的时间为三年。根据我国相关法律的规定来看，当事人针对合同纠纷申请仲裁解决的，仲裁的时效应当适用诉讼时效的规定。具体而言，根据我国民法典有关诉讼时效的规定，当事人向人民法院主张权利的时效为3年。总而言之，虽然当事人对于合同纠纷选

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