吉林工伤死亡受害人应得到哪些赔偿?

2020-11-23 25

普法内容

吉林工伤死亡的受害人应得到下列赔偿：按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资作为来赔偿给其亲属丧葬补助金；每月按职工工资的40%来赔偿给其供养的配偶供养亲属抚恤金，每月按职工工资的30%来赔偿给职工供养的其他亲属抚恤金；以及按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来赔一次性工亡补助金。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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吉林工伤死亡怎么索赔?
吉林工伤死亡怎么索赔：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金；统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金。

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标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金标准如下： 1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。 2、其他亲属

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