美容护肤店在员工辞职后不算底薪合法吗？

2024-06-24 7

普法内容

向劳动监察部门投．诉或申请劳动仲裁

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美容美发店罚款员工合法吗
公司对员工罚款是不合法的。因为有相关的法律规定，行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款，而公司并不属于行政执法机关，因此公司是没有权利对员工罚款的。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务

2022-09-06 26
四月份辞职的员工不给加底薪钱了。劳动法合法吗
这个是不合法的！

2024-07-14 3
美容店交了钱不退算违法吗
美容院不退钱违法，可以先与美容院进行协商，协商不成功的可以向消费者协会进行举报或者去法院进行起诉处理。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第七条，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者

2024-06-07 10

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本人在美容店上班辞职要结算工资吗?
劳动者辞职的，用人单位是应当结清劳动者所有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内

2022-04-08 15,340
美容美发店罚款员工合法吗
公司对员工罚款是不合法的。因为有相关的法律规定，行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款，而公司并不属于行政执法机关，因此公司是没有权利对员工罚款的。如果公司对员工进行罚款的，员工可以去申请劳动仲裁

2024-03-23 15,340
在护肤品店上班要签合同的吗
般来说，离职的话，需要提前一个月通知，不管一个月后老板是否同意，你都可以离开，并且老板不能无故扣收押金。存在的话，你可以去当地劳动监察大队投诉举报。

2022-08-19 15,340
美容店员工在美容院摔伤赔偿比例
我国人身损害赔偿司法解释中规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。即法律规定的

2022-02-05 15,340

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没底薪纯提成合法吗
没底薪纯提成不合法。国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准。所以当劳动者在未完成所约定的劳动定额的，用人单位也是应该支付给工资。工资不能低于当地的最低工资标准。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内

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员工离职扣工资合法吗
员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工

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公职人员辞职后社保怎么办
公职人员辞职后，社保的处理方式如下：公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然

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