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私生子抚养权可以起诉，如果男女双方对私生子由谁抚养、私生子的抚养权归谁的问题难以达成协议，造成私生子抚养权问题难以解决，那么就只能向法院提起诉讼解决。
生父可以争取直接抚养子女，抚养权的规定如下： 1、不满两岁的孩子，以母亲直接抚养为原则； 2、已满两岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决； 3、子女已满八岁，应尊重其真实意愿
离婚诉讼争取子女抚养权一般是不会涉及征信的。除非是当事人被列入失信被执行人名单，导致经济困难而无法履行抚养孩子的义务，或者当事人的经济条件明显不如对方，那么法院按照最有利于未成年子女的原则考虑，则不会
需要下列资料： 1、原告身份证明。如居民身份证、户口本等证据的原件和复印件。 2、被告的身份证明材料。 3、民事诉讼状。 4、证明孩子与被告存在血缘关系的证据。 5、证据子女的成长实际需要费用的证据。
可以用孩子名义起诉要求支付抚养费，具体按照以下步骤 1、以孩子的名义写一份起诉状，内容是找孩子的父亲或母亲要抚养费。 2、交到没有支付抚养费一方的居住地法院，缴纳立案费20元左右。 3、然后等待开庭审
通过诉讼离婚，在被告住所地法院起诉，或者在被告居住超过一年以上的所在地法院起诉, 对于孩子抚养问题，要从有利于孩子成长的角度出发，仔细确认双方的情况后判决，但哺乳期间的孩子一般判给女方抚养，如果不是哺
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争取孩子的抚养权，不是一定要去法院。如果男女双方能够协商一致通过协议离婚的方式离婚，那么是可以在离婚协议之中约定孩子的抚养权归属问题的。如果双方不能协商一致，那么只能够去人民法院起诉，要求法院判决抚养权归属。人民法院在判决的时候，是按照最有
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有借条可以起诉，但是不一定能胜诉。民间借贷纠纷，主张还款的债权人需要提供相关债权凭证，即借条。除此之外，还需要证明出借款项已实际支付给借款方，并提供回单凭证等证明。最好明确知悉借款方身份信息，以便于法院通知被告应诉，也便于后续判决生效后的执
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拖欠工资可以直接起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于公司拖欠员工工资多久才能起诉，并没有明确规定。换句话说，只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利
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