应该如何鉴定医疗期和病假

2024-07-01 8

普法内容

1、医疗期是法律概念，病假更多是生理上的概念。法律上，医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限，医疗期的长短有法定标准。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假的长短需根据劳动者的病情而定。 2、医疗期是法律对劳动者的一种特殊保护，病假则更多属于用人单位用工管理的范畴。实践中，用人单位都会要求请病假的员工提供证明，并由企业行政审核批准。员工基于生病向企业请假的，应当遵守用人单位的规章制度，否则可能因违法公司的制度被解雇。但是医疗期内则不同，医疗期内，除非是员工严重违法纪律，否则用人单位不能基于任何理由解雇劳动者。

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病假医疗期工资应该怎么算
企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。具体而言：病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的百分之八十。

2020-06-25 227
医疗事故鉴定应该如何走程序
申请医疗事故鉴定的流程如下： 1、提出医疗事故争议； 2、申请医疗事故技术鉴定； 3、卫生行政部安排医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定； 4、专家鉴定组根据双方当事人提供的书面材料、陈述及答辩等进行讨论； 5、鉴定组形成鉴定结论。

2020-12-22 17
医疗期工资应该如何算法律应该如何规定
在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％病假期工资的法律规定如下：《劳动部关于发布企业职工患病或非因工负伤医疗期规定的通知》关于病假医疗期

2024-05-29 13

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车祸过度医疗应该如何鉴定
发生车祸后，医疗机构在诊治伤者过程中超过疾病实际需求的诊断和治疗行为，包括过度检查、过度治疗。其基本特征包括：（1）使用的诊疗手段超出了疾病诊疗的根本需求，不符合疾病规律和特点；（2）采用非金标准

2022-08-22 15,340
医疗期和病假有什么区别，医疗期和病假哪个工资高？
①医疗期工资待遇《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第五条规定，企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。《关于贯彻执行劳动法>若干问题的意见》第59条规定，职工患

2022-08-09 15,340
大病医疗保险应该如何买
目前大病医疗保险主要提供44种疾病的报销，个人办理大病医疗保险的手续如下： 1、参与登记需要参保的人员可以在地名民政局或医保中心进行登记。 2、缴纳费用在登记的时候，需要提交相关的资料，比如医保卡、大

2022-09-16 15,340
病假与医疗期的区别怎么鉴定
1、医疗期是法律概念，病假更多是生理上的概念。法律上，医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限，医疗期的长短有法定标准。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需

2024-08-24 15,340

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车祸过度医疗如何鉴定
关于车祸过度医疗如何鉴定，具体分析如下： 1、对过度医疗判定的基本准则是：对病人的诊疗总体上是趋好还是伤害。基本特征如下：（1）使用的诊疗手段超出了疾病诊疗的根本需求，不符合疾病规律和特点；（2）采用非“金标准”的诊疗手段；（3）对疾

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医疗事故如何鉴定流程
医疗事故的鉴定操作流程为：申请者向当地医疗事故技术鉴定委员会递交书面申请。申请书应写明事情发生的经过及时间、地点，提出申请鉴定的理由。提出申请鉴定方应向医疗事故技术鉴定委员会交医疗事故技术鉴定费。医疗事故技术鉴定听证、取证。召开医疗事故技术

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医疗事故死亡应该如何赔偿
根据我国法律的相关规定，医疗事故死亡的赔偿项目包括：医疗费、住院费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。如果患者是因为医院的医疗事故死亡的，那么医院需要就本次医疗所发生的所有费用进行计算

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