工伤保险缴费费率是怎样的，最新的规定是什么

2023-07-09 27

普法内容

法律分析在我国劳动者的工伤保险费交付费率：行业差别费率，属于一类风险较小行业基准费率为0.5%左右、二类中等风险行业基准费率为1%、三类风险较大行业基准费率为2%左右；用人单位内部浮动费率在三类行业中，一类行业不浮动，二类和三类行业的用人单位可实行浮动费率。

《中华人民共和国社会保险法》
第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。\n社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。

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上海工伤保险费率是多少是怎么规定的？
根据相关规定，上海工伤保险费率标准如下：工伤保险行业风险差别基准费率由原三档0．5％、1．0％、1．5％相应调整为八档0．2％、0．4％、0．7％、0．9％、1．1％、1．2％、1．3％、1．4％。遵循“只降不升”的总体原则，执行新费率政

2024-05-27 29
怎样判定青岛工伤保险缴费率
工伤保险缴费率如下： 1、一类产业：0．7％； 2、二类产业：1、2％； 3、三类产业：1、9％。根据《中华人民共和国工伤保险条例》工伤保险基金由用人单位支付的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金组成。工伤保险费

2022-04-15 246
单位工伤保险的月缴费工资是怎么规定的？
是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续

2024-06-05 32

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工伤保险缴费比例是怎样的？工伤保险缴费的类别及费率是怎样规定的
工伤保险我们都知道就是劳动在遭受意外伤害时，从国家和社会获得物质帮助的社会保险制度。那么，工伤保险缴费比例是怎样的？由于行业不同，工伤保险的缴费肯定不一样，首先了解针对工伤风险程度，对行业的划分为三

2022-03-06 15,340
工伤保险缴费基数和费率是怎么规定的，工伤保险费率计算
工伤保险缴费基数和费率有以下的规定。1、缴费基数：用人单位应当以本单位职工工资总额为缴费基数来缴纳工伤保险费。“本单位职工工资总额”，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，有两点需要强调

2022-05-10 15,340
什么是工伤保险，工伤保险缴费比例和工伤保险缴费比例是怎么规定的
工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治

2022-03-30 15,340
工伤保险待遇由谁缴纳，工伤保险费的征缴与缴费费用的规定是怎样的
《工伤保险条例》第二条规定：中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内

2022-03-08 15,340

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工伤保险费根据什么原则确定费率
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度，确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次，由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批

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工伤保险费应当由什么缴纳
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额，为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务，履行下列职责： 1、根据省、自治

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养老保险最迟缴费时间
养老保险最迟缴费时间，对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费，19号之后只能办理下个月的社保。一般社保局在锁定公司台账之后就会在2

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