您的位置:法师兄 > 律师普法 > 劳动合同法规定调岗调薪要满足哪些条件
劳动合同法规定调岗调薪要满足哪些条件

劳动合同法规定调岗调薪要满足哪些条件

2020-04-17 313
普法内容
劳动合同法调岗调薪需要满足的条件是: 1、用人单位与劳动者协商一致; 2、采取书面形形式。根据相关法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
相关合同
借调合同书人事调度协议通用
借调合同书人事调度协议通用
审核日期:2021.12.10页数:3大小:17712KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
常规版人员借调合同样本
常规版人员借调合同样本
审核日期:2021.12.11页数:4大小:18680KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
格力空调购销安装合同常规版
格力空调购销安装合同常规版
审核日期:2021.12.10页数:3大小:17949KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 公司调岗员工要满足哪些条件
    公司调岗员工要满足哪些条件

    (1)劳动合同中明确可以调岗的,公司可以给员工调岗。 (2)员工不能胜任工作,单位可以调岗。 (3)公司与员工协商一致的,可以给员工调岗。

    2020-11-10 368
  • 劳动合同中调岗降薪的条款有哪些
    劳动合同中调岗降薪的条款有哪些

    劳动合同对调岗降薪的规定:调岗降薪,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定;变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,大理州可以非过失性辞退;其他

    2020-11-03 250
  • 劳动法调岗调薪规定,法律依据是什么
    劳动法调岗调薪规定,法律依据是什么

    用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也意味着,在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位作为合同变更的重要内容,须满足两个基本前提: 1、双方

    2023-03-08 20
专业问答更多>>
  • 调岗降薪劳动法规定什么是调岗降薪

    有规定,但前提是必须协商一致后才可以调岗降薪。根据《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各

    2022-10-07 15,340
  • 劳动合同内调岗、被解除劳动合同,降薪调岗合法吗

    用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。 工作岗位通常决定了员工的工作内容,其具有相对的稳定性和可预见性,在劳动合同缔约当初,员工即把工作岗位的名称、内容等作

    2022-04-18 15,340
  • 调岗后辞退员工要满足哪些条件

    根据《劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,

    2022-03-18 15,340
  • 调岗需要满足什么条件,有没有法律规定

    调岗需要满足下列条件:用人单位与劳动者协商达成一致,且采用书面形式确认了调岗的内容;单位由于客观原因发生了重大变化;或者劳动合同中依法有相关约定的等。

    2023-12-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 重婚罪的认定需要满足哪些条件 01:06
    重婚罪的认定需要满足哪些条件

    重婚罪是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。所谓有配偶,是指男人有妻、女人有夫,而且这种夫妻关系未经法律程序解除尚在存续的,即为有配偶的人;如果夫妻关系已经解除,或者因配偶一方死亡夫妻关系自然消失,即不再是有配偶的人。

    48,052 15,340
  • 工伤复工后调岗降薪合理吗 00:56
    工伤复工后调岗降薪合理吗

    工伤复工后调岗降薪是否合理,要看是否有正当的理由。发生工伤后,劳动者不胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位,但双方为此发生争议,应由用人单位举证证明其调岗调薪具有充分的合理性。在以下情形下,企业可以不经协商一致单方对劳动者调岗:劳动者不胜任

    6,312 15,340
  • 公司成立需要满足哪些基本条件 01:00
    公司成立需要满足哪些基本条件

    成立公司需要满足的条件有: 1、设立公司,应当符合我国公司法的相关条件,如:依法进行申请设立登记、有公司股东、有注册资金、经营符合公司规划和管理、完善的组织结构等; 2、股东符合法定人数,即不超过五十人。股份发行、筹办事项符合法律规定。有符

    626 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?