厂里有未成年还有童工，怎么举报？

2024-06-13 13

普法内容

如果单位有雇佣未满16周岁的未成年人，可以向当地劳动行政部门举报。《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

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哪里可以举报未成年工
向当地的劳动监察部门举报。劳动法和未成年人保护法中规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。就算家长同意未成年的孩子打工，用人单位也不能随意录用未成年人。禁止使用童工规定中提到凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每

2020-09-24 774
工厂招童工举报有奖金吗
这个全国没有统一的规定，有的地方有，有的地方则没有奖励。广东东莞市，为了有效打击用人单位招用童工违法行为，出台了《东莞市举报介绍、使用童工违法行为奖励办法》。

2020-07-29 1,199
举报厂里有未成年，该如何做，也不知道电话
如果单位有雇佣未满16周岁的未成年人，可以向当地劳动行政部门举报。《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管

2024-05-24 26

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工厂录用未成年员工,被举报会有什么后果?
用人单位会要交罚款，未敞迹搬克植久邦勋鲍魔成年员工会被送回家！如果有严重损害未成年员工利益的情节，具体责任人会被追刑事责任。

2022-10-31 15,340
工厂里有未成年可以告吗？
用人单位不能聘用未成年人，如果有此情形可以向劳动监察部门举报。

2022-10-23 15,340
工厂雇佣未满16周岁的童工如何进行举报？举报是否有奖励？
1. 童工与用人单位的劳动合同是无效的。 2. 童工在劳动过程中遭受的伤害应得到比一般劳动者更多的法律保护。虽然合同无效,但童工的权益仍然受到法律保护。从保护青少年身心健康、关心下一代以及保障人权的角

2024-11-22 15,340
怎样举报未成年工啊? 在那举报?
用人单位非法使用未成年人，任何人都可以向用人单位所在地的劳动行政部门检举和控告。只要发现单位雇用未成年人的可以直接到劳动部门去投诉，单位将会受到很严重的处罚，在劳动法中未成人是不能参加工作的，但是如果

2023-06-16 15,340

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00:58
如果拖欠工资上哪里举报有用
如果拖欠工资上当地劳动行政部门举报有用。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。此外投诉应当由投诉人提供投诉文书。依据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》的规定，用人单位违反

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国庆节没有三倍工资怎么举报
国庆节没有三倍工资的，可以向劳动行政部门进行举报。用人单位安排劳动者在国庆节进行工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，用人单位拒绝支付三倍工资的，属于违法行为，劳动者可以去劳动行政部门进行举报，劳动行政部门查证属实后，应

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00:53
未成年医保怎么查有没缴费
未成年医保查有没缴费的方式如下： 1、到社保中心查询，带上个人身份证及医保卡到所在地区的社保中心即可查询得到； 2、网站查询，登陆当地社保网站，输入个人医保相关信息即可； 3、支付宝查询，找到城市服务、医保、医疗保险查询，此处需要点击登录进

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