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社保断交可以补交,但应当自欠缴之日起加收滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会
一、养老和失业没影响,但生育和医疗是有的。 二、生育原则上必须连续参保6个月以上才能享受待遇,中途断了,就需要重新缴了。 三、医疗停了1-3个月,必须补齐之前的才能享受,停了3个月以上的,除了补交之前的之外,而且还要等3个月之后才能享受医保
可以要求他们补交的 但需要有劳动合同,或有人证明你在这个公司已经工作了十年 如有以上证明,他们不给你补缴,可以到劳动局举报他们,他们就会马上就补交
你这里所说的账号,是指你登录住房公积金网站说注册的账号。如果你自己想不起来,本人是不知道的,因此,你只能是本人携带有效身份证明到住房公积金管理中心去重新设置账号。
职工的社保交最多是能够补缴六个月的,如果说超过了六个月的话,到柜台去办理会比较麻烦一些。同时,上海市社保中心有规定,如果是个人的身份参加的社保,中间出现漏缴的这种情况以后就不能再补缴了。
客观来说,社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策,并不能一概而论。目前,各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致,其处理结果也就有很大的差异,因此
补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位只能做2
补交断了的社保,可以分为三种情况,具体如下: 1、单位漏缴的,你与用人单位依然存在劳动关系。由个人向用人单位提出,然后单位向社保局提出申请; 2、个人当前无单位,但是想补交社保的,到所属社保机构征收窗口办理补交养老保险费,补交事项的审批工作
社保断了半年一般不能补交。灵活就业人员应当按月缴费,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。在单位就业期间应缴未缴的社保费,应由单位补缴。补缴超过三个月以上社会保险费的,需要用人单位提供补缴期间,与职工存在劳动关系的证明、工资收入凭证,其中人
换工作社保断了一个月的补缴如下: 1、个人补缴:去当地社保局说明诉求,然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴,如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交,这个要问清楚; 2、公司补缴:社保断交公司是可以帮忙补交的,可以联系原公司帮忙补交,或者