工伤判定超过一年时间要怎么解决

2024-05-26 1

普法内容

工伤亦称公伤、因工负伤，指职工在生产劳动或工作中负伤。《工伤保险条例》中关于工伤认定期限，并无其他法条规定该申请期限可以中止、中断或延长。因此，应当认定1年的申请期限属除斥期间，也就是说，不论存在何种原因，起诉的时间明显已超过了法定的申请期限，其申请不应再被受理。

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工伤申报超过一年时间的事！
《工伤保险条例》第十七条第二款规定：“用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”该法条规定了

2024-06-10 8
超过退休年龄认定工伤，应该怎么解决？
超过退休年龄后一般不能认定工伤。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。而认定工伤的条件之一，是存在劳动关系。根据相关法律规定，用人单位与其招用的已经依法享

2024-05-13 15
2023工伤赔偿上诉时间超过一年怎么办
依据我国民事诉讼法的规定，工伤赔偿协议签订一年后不执行的，当事人可以向法院提起诉讼解决，用人单位不执行判决书的，可以向法院申请强制执行。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的

2024-06-01 18

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工伤保险怎么解决超过保险起诉时间
1、建议先申请工伤认定，再要求进行致残等级鉴定。根据致残等级鉴定结果，要求赔偿。工伤申请期限为一年。超期后，不再受理。 2、双方可以协商解决，协商不成，只能起诉解决。起诉可以把车主和保险公司一起列为被

2022-04-18 15,340
工伤认定申请过了时间怎么办？申请工伤认定期限超过一年时间怎么办
工伤保险条例》第十七条规定：“职工发生事故被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可

2022-01-21 15,340
工伤申报超过一年时间的事！
《工伤保险条例》第十七条第二款规定：“用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险

2023-03-24 15,340
法院判决超过规定时间怎么办？
法院判决超过申请执行期限的，申请执行人向人民法院申请强制执行的，法院应予以受理；但被执行人提出异议的，人民法院经审查异议成立的，就会裁定不予执行。

2022-06-09 15,340

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报工伤超过24小时还能报工伤吗
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所

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判决书超过了三年还能执行吗
判决书超过了三年是否还能执行，要看在三年内是否有中止或者中断的法定情形。如果在这三年内没有出现申请执行时效中止、中断的法定情形，就不可以申请法院强制执行了。申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定

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01:10
医保超过缴费时间怎么办
医保超过缴费时间的处理如下：医保如果断缴了的话，从断缴次月开始起，就无法再享受医疗保险待遇了，所以如果出现有医保断缴的情况，一定要及时进行补缴。像很多人都是因为工作变动原因导致医保断缴，这种情况的话，只要辞职后找到新工作，再让新单位帮你续缴

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