中学门卫聘用合同是否需要签订，法律有哪些规定

2024-05-20 18

普法内容

中学门卫聘用合同是需要坚定的，因为根据我们国家《劳动合同法》和《劳动法》当中明确的规定，不管是建立什么样的劳动关系，都必须要和用人单位签订劳动合同，这样是为了维护劳动者的合法权益的。【温馨提示】27万＋注册律师日常科普法律干货，若当前有棘手的法律问题，可以点击一对一快速咨询律师，从专业角度给你最合适的解决方案。

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驾驶员聘用劳动合同是否需要签订？
驾驶员聘用劳动合同是需要签订的，根据我《劳动合同法》当中明确地规定必须要需要签订劳动合同，只有签订劳动合同才能够确定，双方当事人建立了劳动关系，才能够对于劳动者的一些权益作出明确的保障。【温馨提示】27万＋注册律师日常科普法律干货，若当前

2024-05-08 28
跟民办学校签订聘用合同，有法律效力吗？
您好！民办学校签订聘用合同是有法律效力的，是受劳动法的保护的。

2023-03-10 32
土地转包签订的合同是否合法，有哪些法律规定
问题解答：土地转包签订的合同只要符合以下条件就是合法有效的： 1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力； 2、签订合同的内容是双方真实的意思表示； 3、签订合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，也不违背公序良俗。

2024-05-12 17

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签订事业编制签订聘用合同有哪些规定吗?
根据你所说。你是考进去的，说明你是该单位的事业编制人员。为什么有些签有些不签，这个只是一些做法不同而已，因为很多考上事业编制的人，看到其他更好的地方招考了，又放弃现在的工作，考到其他地方去了，这样他们

2022-07-31 15,340
法律中签订合同中有哪些需要注意的
在签订合同时需要注意的事项有： 1.在签订合同以前，经营者必须认真审查对方的真实身份和履约能力。 2.审查合同公章与签字人的身份，确保合同是有效的。如果对方公章为法人的分支机构公章或内设机构，应要求其

2023-09-30 15,340
跟民办学校签订聘用合同，有法律效力吗？
民办学校签订聘用合同是有法律效力的，是受劳动法的保护的。

2022-10-07 15,340
试用期员工是否签聘用合同，有没有法律规定
试用期员工一般不是签聘用合同，而是签劳动合同，用人单位自用工之日起的三十日内，就需要及时与员工签订书面的劳动合同。但事业单位的工作人员有试用期的，一般是与单位签订聘用合同。

2023-09-19 15,340

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聘用退休人员需签订劳动合同吗
聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位

9,192 15,340
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试用期是否需要签合同
试用期是需要签合同的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。试用期代表双方已经建立了劳动关系，因此应当签合同。需要注意的是，试用期是包括在劳动合同期限内的，如果合同只约定了试用期的，合同不成立。

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定金和订金法律上有哪些不同
定金和订金在法律上的不同之处： 1、在概念上，我国《民法典》并没有对订金做出明确的界定，一般作为预付款处理，而定金则作为合同订立双方履行合同的担保而存在； 2、订金在订立合同后仍可以退回，而定金则不能随意退回，否则适用定金罚则，交付定金的一

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