吊车翻车司机受伤算工伤吗

2024-05-04 7

普法内容

分析了解事故的具体种类、事故发生的诱因以及合同中约定的相关责任范畴等因素后，我们方可对事故负有的责任主体及其责任程度进行精准判断。首先，假如您只是租赁了一辆起重设备，由单位中的正式员工或者雇佣的短期工使用此设备进行吊装作业时发生意外事故，那么单位将有义务承担相应的赔偿责任；如果在这段雇佣关系中，不仅车辆连同操作员均为聘请而来，实质上这已经演变为一种加工承揽业务，此时的责任应由吊车所有者负责担责。假设受害者属于单位内部员工，那么无论何人因何种原因导致其遭受死伤之祸，该员工皆被列为工伤范畴，应享有相应的工伤权益。反之，若受害人为另一方所雇用，那么引用法律法规，应有另一方承担工伤方面的责任。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

我跟别人开车翻车受伤了算不算工伤
应该是。

2024-06-20 10
送货翻车算不算工伤
属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

2020-09-18 92
吊车开翻了司机要承担责任吗
吊车开翻了的，如果是为单位工作，司机有过错的，需要承担责任，但是一般先由用人单位承担责任，用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

2021-11-08 20

专业问答更多>>

受聘司机开车出车祸受伤算工伤吗？也是因工原因受伤的，也是工伤吗
1、受聘司机开车出车祸受伤算工伤的，也是因为工伤原因受伤的。 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前

2022-03-24 15,340
公司派车出差在高速翻车受伤，算不算工伤，怎么认定
工伤事故处理得按以下先后程序进行： 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）； 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼； 3、做劳动技能鉴定评定伤残

2022-07-06 15,340
坐司机班车回家途中车子受伤可以算工伤吗
不愿坐公司班车回家途中受伤，可以认定为工伤。

2022-11-11 15,340
暴胎引起的翻车，司机受伤在理赔范围吗
交强险是给对方的，本车人员不在范围内，希望能帮到你

2022-10-30 15,340

法律短视频更多>>

01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

3,950 15,340
00:58
上下班途中受伤算不算工伤
劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道

4,199 15,340
01:04
车祸受伤人的赔偿怎么算
车祸受伤，人的赔偿主要包括以下7个方面： 1、医疗费：医疗费包括了挂号费，门诊费，住院费，药品费，康复费，救护车费等一切提供治疗的费用； 2、误工费：受伤较轻的时候，一般根据医生开具的诊断证明中的休假期限确定误工时间。如果伤情较重，那么可以

725 15,340