工伤保险争议处理的法律步骤

2024-06-14 6

普法内容

（1）劳动争议调解和仲裁程序目前我国工伤保险法律制度中部分工伤保险待遇的规定并非属于“社会保险待遇”，而是一种强制雇主责任，如工伤医疗期间不少待遇是由用人单位发放的，纠纷发生在用人单位和劳动者之间；按照现行劳动争议处理程序的法律规定，这类争议一般可以通过劳动争议调解和仲裁程序予以处理（2）民事诉讼程序长期以来，工伤争议进入民事诉讼程序的前提是劳动争议仲裁程序的启动进入民事诉讼程序的法律关系主体是用人单位和工伤职工及其亲属双方当事人长久以来，我国处理劳动争议的诉讼程序都适用民事诉讼程序，事实上，经最高人民法院若干司法解释修正后的劳动争议诉讼程序与一般民事诉讼程序相比差距很大（3）行政复议和行政诉讼程序根据《工伤保险条例》第55条的规定：“有下列情形之一的，有关单位或者个人能可以依法申请行政复议，也可以依据向人民法院提起行政诉讼：申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；申请工伤认定的职工或者近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；用人单位对经办机构确定的单位缴费费率履行有关协议或者规定的；工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

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工伤后工伤保险的理赔步骤
工伤索赔的基本流程为： 1、事故发生后，向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当向劳动能

2023-08-02 15
劳动合同争议处理步骤
劳动合同争议处理程序：（一）调解程序 1、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 2、调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3、当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

2024-06-03 10
工伤保险怎么走步骤
1、初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。 2、资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职

2024-05-26 15

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工伤后工伤保险的理赔步骤
工伤索赔的基本流程为： 1、事故发生后，向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请； 2、如果经过治疗伤情相对稳定

2024-08-29 15,340
办理工伤保险手续的步骤
根据《工伤保险条例》用人单位应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续，初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法人的身份证原件、复印件，

2022-04-07 15,340
工伤保险报案流程办理步骤
先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文

2022-05-08 15,340
2020年工伤保险赔偿步骤
2020年工伤保险赔偿流程：一、报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。二、程序由社会保险经

2022-08-27 15,340

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工伤认定的程序和步骤
工伤认定的程序和步骤，具体如下：1、申报认定材料；2、补正材料。申请人提供材料不完整的，劳动保障局当场或在15个工作日内，以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料，印发补正材料通知书；3、受理或不予受理；4、调查核实。劳动保障局受理工伤

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01:02
土地争议处理办法
土地争议处理办法如下： 1、征地纠纷行政复议； 2、征地纠纷行政诉讼； 3、征地纠纷中的民事诉讼； 4、征地补偿协调裁决； 5、征地纠纷听证制度。根据相关法律规定可知，土地权属争议调处要本着尊重历史、面对现实的原则，从维护争议双方共同利益

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01:39
交通事故处理步骤是怎样的
交通事故处理步骤如下： 1、受理报案。公安交通管理部门接到当事人或其他人的报案之后，按照管辖范围予以立案； 2、现场处理。公安交通管理部门受理案件后，立即派员赶赴现场，抢救伤者和财产、勘查现场、收集证据； 3、责任认定。在查清交通事故事实的

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