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退休职工死亡后可领20个月的工资是如何规定的

退休职工死亡后可领20个月的工资是如何规定的

2024-06-12 2
普法内容
1、退休职工去世不是20个月工资,是去世者生前十个月的退休金和当地规定的丧葬费补贴。 2、去世者是公务员及事业编制的才可以领到20个月的工资。 3、职工死亡丧葬及抚恤费是指职工因工死亡或因工负伤致成残废完全丧失劳动能力退职后死亡的丧葬费,和职工因病或非因工死亡以及退职、退休、离休后死亡的丧葬补助费、供养直系亲属的抚恤费、救济费和供养直系亲属的死亡丧葬补助费、救济费等。 4、按劳动保险条例规定:企业职工因工死亡,丧葬费用一般为原所在企业三个月的平均工资;企业职工因病或非因工死亡时,由企业发给一次性丧葬补助费,一般为原所在企业两个月的平均工资;抚恤金按其供养直系亲属的人数不同,按死者本人工资的25~50%掌握发给,当被供养者死亡或已达到自立年龄、失去受供养的条件即停止支付抚恤金。 《社会保险法》 第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。 第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基

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    2020-02-02 135
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    按当地上年度职工月平均工资4个月的标准执行。 1、丧葬费标准:机关事业单位在职及离退休职工不分因公与非因公死亡,其丧葬费均按当地上年度职工月平均工资4个月的标准执行。 2、抚恤金标准:国家机关事业单位在职及离退休人员死亡,一次性抚恤金按以下

    2024-06-12 12
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    2022-03-18 15,340
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    1、退休员工去世不是20个月的工资,而是去世者生前10个月的养老金和当地规定的葬礼费用补助金。2、死者是公务员和事业编制的,可以领20个月的工资。3、员工死亡葬礼和抚恤金是指员工死亡或劳动者受伤后完全

    2021-10-24 15,340
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    2021-11-02 15,340
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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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