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人民陪审员具有审判资格,依据我国相关法律的规定,人民陪审员在审判中拥有与审判人员同样的权利,所以人民陪审员具有审判资格,法院要保障陪审员行使职权。人民陪审员制度的适用范围如下: 1、涉及群体利益、公共利益的案件; 2、人民群众广泛关注或者其
中级人民法院暂时不能选任人民陪审员,因为人民陪审员只能参加一审诉讼案件,而中级法院的一审诉讼案件较少,且均为重大疑难的,故最高法院规定,人民陪审员目前只有基层法院才能选任。
人民陪审员参审案件,享有一系列权利,大致包括以下内容:不受行政机关、社会团体和个人的干涉;独立发表对案件的看法和观点;查阅案件卷宗材料、参加法庭调查、参与庭审、庭审中询(讯)问、评议案件的权利;在合议
根据刑事诉讼法的规定,人民陪审员在人民法院执行职务,同审判员有同等的权利。
担任人民陪审员是公民的权利也是公民的义务。从权利角度看,人民群众担任人民陪审员参与司法事务的权利源自宪法,是通过法律规定的途径和方式直接参与司法事务,公民担任人民陪审员的权利不能非法剥夺,未经法定程序
人民陪审员制度,是指国家审判机关审判案件时吸收非职业法官作为陪审员,陪审与职业法官或职业审判员一起审判案件的一种司法制度。做人民陪审员的主要理由如下: 1、我国全面推进依法治国方略,积极加入人民陪审员
人民陪审员可以庭前阅卷。这有利于人民陪审员对基本案情的了解,也能减少人民陪审员因对专业知识了解不足与法官形成的差距。但庭前阅卷会使得案件的一些无效、干扰信息被人民陪审员接触,有可能形成对案件的预断。在预先形成内心预断的情形下,人民陪审员在庭
《中华人民共和国宪法》保障公民的基本权利。公民的基本权利如下: 1、法律面前一律平等; 2、政治权利和自由; 3、宗教信仰自由; 4、人身与人格权; 5、监督权; 6、社会经济权利; 7、社会文化权利和自由; 8、妇女保护权; 9、婚姻、家
员工是否有权利拒绝加班,应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的,员工有权利进行拒绝,要求加班的理由是正当的,员工无权拒绝,必须按照相关规定延长工作时间,并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的,存在