我是急辞工老板说没有工资了还说是规矩这怎么办？

2024-06-11 25

普法内容

一般要提前一个月充的，如果急，也可以协商少收点工资

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老板说我的工资没有了
即便自离也有工资，上了多少天班就按照多少天计算，老板的说法不正确，协议不成，可以向劳动局申请劳动仲裁，仲裁不用交仲裁费，单位需在15日之内一次性付清工资。

2024-06-13 11
我想辞工但老板说辞工可以没有工资
单位无权扣发工资建议提起劳动仲裁

2024-07-09 7
我想辞职老板说这两个工资不给我怎么办
可以到单位所在地的劳动监察大队进行投诉。

2024-06-20 17

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老板说我要辞职了没压工资
1、实习期离职需要提前3日申请，实习期届满则需要提前30日申请离职，但更要的是，你要有申请离职的证据，口说无凭，打起官司，单位不一定承认你申请过，明白么？ 2、单位无权押你工资，压工资就去投诉或仲裁，

2023-06-17 15,340
还没给我工资,我没和老板说就走了,我去要工资老板不给怎么说?
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要

2022-07-26 15,340
老板说我的工资没有了
即便自离也有工资，上了多少天班就按照多少天计算，老板的说法不正确，协议不成，可以向劳动局申请劳动仲裁，仲裁不用交仲裁费，单位需在15日之内一次性付清工资。

2022-10-30 15,340
我旷工我不是说就是说老板说我旷工不发工资
收集证据，起诉对方，需要帮助可以联系。

2022-10-21 15,340

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老板突然辞退员工工资怎么赔付
老板突然辞退员工，工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放，此外，劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照劳动合同

1,813 15,340
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辞急工扣工资标准
辞急工扣工资标准，法律没有统一规定，按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。根据相关法律规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳

2,818 15,340
01:41
工资推迟一天发该怎么说
工资推迟一天发的，劳动者催促用人单位发工资，如果用人单位还是不发的，劳动者可以选择向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，劳动争议采取仲裁前置程序，只有在对仲裁裁决不服了才可以向法院

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