农民工因工伤公司不赔偿如何解决

2024-07-19 66

普法内容

农民工受伤属于工伤老板不赔钱的解决方式：若用人单位应该为其缴纳工伤保险费用而未缴纳的，由用人单位支付工伤保险待遇，不支付的，从工伤保险基金中先行支付，支付后用人单位偿还；若缴纳了工伤保险的，职工可以个人申请赔偿。 1、在申请的时候携带工伤认定申请表、劳动合同及诊断证明等材料：（1）经过认定属于工伤的，单位不配合赔偿的话；（2）职工还可以申请劳动仲裁或者通过诉讼的方式解决； 2、如果劳动者属于在工作时间：（1）因为工作原因受伤的，劳动者应当向当地的社保部门申请工伤认定，如果认定为工伤的，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定；（2）只有鉴定为伤残等级的，才可以按照伤残等级，要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿； 3、发生工伤，由单位按工伤保险标准赔偿工伤职工：（1）如果单位不予办理，职工可凭相关证据直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；（2）若经仲裁不服的，可以依法向法院提起诉讼。

《工伤保险条例》
第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

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公司转让工伤赔偿如何解决
工伤赔偿是由单位和工伤保险基金共同承担的。其中存在单位支付部分也存在工伤保险基金支付部分。但是可以要求单位代为申请。

2020-11-28 307
农民工工伤赔偿问题，谁能解决？？？
一、农民工遭遇工伤如何处理农民工发生事故伤害后，用人单位应及时的将伤者送到工伤保险的定点医疗机构救治，并在24小时内向劳动保障行政部门和经办机构备案。农民工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内，向市区县劳动保障行政部门

2024-05-18 38
农民工工伤赔偿难的原因是如何的啊？
一是工伤认定时劳动关系确认的难题。根据规定，确认劳动者与用人单位存在劳动关系是认定工伤的前提。很多农民工在申请工伤认定的时候，并不能提交劳动合同或完整的可以证明存在事实劳动关系的证明材料。社会保险行政部门一般会出具劳动关系补正通知书，告知

2024-06-03 9

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怎么解决农民工工伤赔偿问题？
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤

2023-07-27 15,340
公司因自身原因解散如何赔偿员工工资
1、企业因自身原因关闭，应当依照劳动合同法支付员工的经济补偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳

2022-03-11 15,340
工厂不解决工伤认定如何赔偿
你自己也可以申请工伤认定，但是需要提供劳动合同原件，如果没有劳动合同，需要申请劳动仲裁，确认劳动关系

2023-06-17 15,340
挂靠人员工伤赔偿如何解决，公司会赔偿吗?
依据最高人民法院相关规定：个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。当然，被挂靠单位承担工伤责任赔偿后，有权向挂靠的个人追偿。

2022-08-04 15,340

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非工伤死亡公司要如何赔偿
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要

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如何打工伤赔偿官司
打工伤赔偿官司流程如下： 1、准备起诉材料：在诉讼中原告需要准备和提交的证据包括了劳动合同，收入证明，构成伤残的，提交伤残等级证明材料，起诉状，工伤认定书等； 2、如果原被告之间没有签订合同，还可以要求最多11个月的双倍工资； 3、将起诉材

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同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
两次工伤按照其在同一个用人单位所发生的工伤的最高伤残级别进行赔偿。工伤的赔偿包括造成一般的伤害没有达到残疾的赔偿，有医疗费、生活护理费、工伤期间的工资、伤者住院期间的伙食补助费及去其他地方就医的交通费、食宿费。此外一次性伤残就业补助金和一次

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