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劳动仲裁可以赔偿多少?

劳动仲裁可以赔偿多少?

2021-08-06 31
普法内容
劳动仲裁不一定会有赔偿。但是根据不同的情形,有不同的赔偿标准,用人单位违法辞退员工的,用人单位应当支付劳动者经济补偿标准两倍的赔偿金;如果损害劳动者合法权益,劳动者被迫离职的,用人单位应当支付劳动者经济补偿。
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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