安徽省现行陪产假规定

2020-10-03 1,174

普法内容

安徽省的陪产假有10天，若夫妻是异地的，陪产假可以有20天。根据《安徽省人口与计划生育条例》的规定，男方享受十天护理假；夫妻异地生活的，护理假为二十天。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：（一）女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天；（二）男方享受十天护理假；夫妻异地生活的，护理假为二十天。职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

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安徽省陪产假标准和时间
安徽省的陪产假一般是10天，但是夫妻是异地生活的，陪产假可以有20天。而职工在规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

2020-07-06 1,054
2022安徽陪产假30天吗
安徽没有规定陪产假，规定的是护理假，男方享受的护理假不是30天，而是十天，夫妻异地生活的，护理假为二十天。职工在护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。护理假是指依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护

2020-06-12 329
安徽省池州市青阳县产假和陪产假是怎样的
安徽省池州市青阳县产假为：国家规定产假九十八天，符合地方规定生育子女的，可延长六十天产假，最长可休产假一百五十八天；男方护理假也即陪产假为三十天。

2020-09-10 108

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安徽省安徽省人民政府陪产假是多少天
1.一般法律规定生育子女的夫妻，男方享受十五天的陪产假，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤、评奖。 2.法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，

2022-11-13 15,340
安徽省安康市定西县有机会陪产假吗
国家规定产假98天，符合条件的可享受产假180天。

2022-11-25 15,340
安徽省安庆市兴业县国家规定几个月陪产假
正常产假98天，最多可休148天。法律规定：《广西人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假五十日，同时给予男方护理假二十五日。休假期间

2023-05-08 15,340
安徽省滁州市依安县陪产假产假是多长时间
国家规定产假98天，符合条件的可享受180天。

2022-11-19 15,340

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陪产假不批违法吗
陪产假不批不违法。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条

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江苏省产假多少天
江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满

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男员工陪产假工资发放标准
男员工陪产假工资发放标准如下： 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额； 2、

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