拖欠工资怎么办呀，法律上有哪些规定

2024-04-14 16

普法内容

在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解。应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50％以上100％以下的标准向劳动者加付赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》
第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：\n（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；\n（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；\n（三）安排加班不支付加班费的；\n（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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拖欠工程款的法律规定有哪些，工程款拖欠怎么办
发包方才支付给施工方支付工程款的约定也是不支持的，需结合之前的工作通过法院主张权利。二，实现不战以屈人之兵的效果。如果没有法院的生效判决，法院通常对于只有发包方的甲方支付工程款后。4、以存在变更或增项为由拒不支付。施工人在主张工程款时，出现

2024-07-13 52
法律上拖欠工资是怎么规定的
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳

2020-10-07 244
法律规定多久算拖欠工资,公司拖欠工资怎么办
法律规定超过约定的工资发放日就算拖欠工资,公司拖欠工资，劳动者应当先与公司协商，协商不成的，可以到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁，也可以提起诉讼。

2020-02-12 249

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拖欠工资有哪些法律规定公司拖欠工资怎么办
如果公司故意拖欠工资，劳动者应该催告公司在合理的期限内足额支付；公司拒不支付的，应该向劳动局投诉；对投诉结果不满意的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。

2023-09-18 15,340
拖欠工程款的法律规定有哪些，工程款拖欠怎么办
发包方才支付给施工方支付工程款的约定也是不支持的，需结合之前的工作通过法院主张权利。二，实现不战以屈人之兵的效果。如果没有法院的生效判决，法院通常对于只有发包方的甲方支付工程款后。4、以存在变更或增项

2024-08-30 15,340
拖欠农民工工资怎么办呀
拖欠农民工工资的处理办法： 1.农民工讨要工资最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队。 2.农民工可以依法向当地人民法院申请支付令。 3.农民工可以到当地的劳动行政部门申请劳动仲裁。

2022-06-03 15,340
拖欠工资法律上对拖欠工资负哪些处罚
公司拖欠工资，会被行政部门责令支付，若是仍然不支付的，应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。用人单位应当按照劳动合同的约定按时发放工资。

2023-10-20 15,340

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2021拖欠工资新规定
拖欠工资新规定，具体如下： 1、用人单位未按照劳动合同，及国家规定向员工足额发放工资报酬的，拖欠或未足额支付的情况下，劳动者可以向劳动监察部门投诉和反映情况，也可以向人民法院申请支付令； 2、如果存在劳动纠纷的，那么需要先申请劳动仲裁。不服

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01:09
关于工资拖欠的法律
关于工资拖欠的法律，具体情况如下： 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金； 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠

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如果拖欠工资上哪里举报有用
如果拖欠工资上当地劳动行政部门举报有用。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。此外投诉应当由投诉人提供投诉文书。依据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》的规定，用人单位违反

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