工伤赔偿最高多少钱

2021-11-02 19

普法内容

工伤赔偿没有最高标准，不过一级工伤确实比其他伤残等级获得的赔偿多，包括：一次性伤残补助金为27个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的90%；生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的50%；其他。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

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故意伤害罪最高赔偿多少钱
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

2024-05-25 1
过失伤人之死最高赔偿多少钱
使人重伤的（二）使人丧失听觉。第二百三十五条过失伤害他人使人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑第二百三十四条有意伤害他人身体的。本法另有限定的。第九十五条本法所称重伤，依照限定，处三年以下有期徒刑（三）其他对于人身健康有重大伤害的．

2024-06-28 6
轻微伤最高赔偿基准为多少钱
对于轻微伤的赔偿没有明确的规定，需要根据具体情况具体分析的，一般包括医疗费、误工费、护理费、交通费等相关费用。

2021-02-28 164

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2022工伤五级最高赔偿多少钱？最低赔偿多少钱？
这个比较复杂，伤残等级大约在70万左右高，除伤残津贴外，一次性的赔偿金

2023-06-02 15,340
九级工伤赔偿多少钱最高赔偿标准
每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算其中一次性伤残补助金为本人9个月工资；一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计

2023-06-19 15,340
违约赔付最高赔多少钱，违约赔偿最高赔偿多少
1、继续履行，又称强制履行，指在违约方不履行合同时，由法院强制违约方继续履行合同债务的违约责任方式。 2、采取补救措施，对违约责任没有约定或者约定不明确，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理

2022-07-07 15,340
2020阳江职工六级工伤最高赔偿多少钱
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳

2023-10-29 15,340

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长期合同解除最高赔偿是多少
员工与企业签订长期合同，如需协商解除合同最高赔偿标准为：员工在该企业工作每满一年，企业需向员工支付一个月的经济补偿金，工作满半年以上但没有满一年，则统一按照一年进行计算，工作不满半年，则企业只需向员工支付半个月工资。如果企业违反法律相关规定

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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

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