子公司破产员工怎么安置

2023-03-13 20

普法内容

子公司破产员工解除合同即可。公司破产注销办理流程如下： 1、在工商局做注销备案，需要的资料，公司营业执照，股东会注销决议，公章，法人及股东身份证原件； 2、银行帐户做好清算及申请注销所有银行帐户。时间以各银行核准时间为准，需两周的时间左右； 3、注销税务登记证，提供近段时间的财务报表、缴销发票、接受检查帐务、做好当年的税务清洁并补交税金，以及税务局规定的需要的其他的资料，辅助其完成检查工作。找税务局办理注销登记手续，时间估算10至20个工作日，最终时间以各税务局详细规定为准； 4、注销营业执照：按工商局的要求以及有关规定，办理登报注销声明45天之后方可办理注销手续。45天之后，凭税务注销证明及登报声明、做好公司股份清算在工商依法办理注销手续以及其他需要完成的工作； 5、组织机构代码证注销公司注销需要资料：工商执照注销回执以及组织机构代码证和公章，以及经办人身份证。

《中华人民共和国公司法》第二十八条用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。

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母公司没破产，子公司破产，职工怎样安置？
答：一个具有人事档案保管权限的国有企事业单位不会将在编人员的档案随便拿到别的地方，不管是什么公司，这件事如果存在你的单位将面临这巨额的罚款，跟人事管理部门负责人将面临这负法律责任，不细说了自己查查相关法律。再有国有企事业单位就算人事保管权没

2023-07-10 57
怎么安置银行破产的员工
银行破产清算的，要制订职工安置预案，安置预案经法院批准后，按安置预案的约定对员工进行安置。 1、银行破产，按照规定应当支付给劳动者补偿金。银行欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但

2022-06-11 3,470
公司破产了员工怎么办公司破产之后员工的赔偿
公司破产了，职工可以获得经济补偿金。补偿金根据员工在本单位工作的年限，按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020-05-07 333

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母公司没破产，子公司破产，职工怎样安置？
一个具有人事档案保管权限的国有企事业单位不会将在编人员的档案随便拿到别的地方，不管是什么公司，这件事如果存在你的单位将面临这巨额的罚款，跟人事管理部门负责人将面临这负法律责任，不细说了自己查查相关法律

2024-08-22 15,340
国企母没破产,其全资子公司破产,员工如何安置?
由破产企业从破产财产中优先考虑安置职工的费用。

2022-10-16 15,340
上市公司申请破产后应该如何安置员工
1、法院宣告企业破产后，企业在清偿了破产费用和共益债务后，剩余的财产清偿员工的工资、社会保险待遇，经济补偿等费用。依照现行法律规定，企业被依法宣告破产，其与职工之间的劳动合同终止，并应当向职工支付经济

2022-05-13 15,340
如何依法安置破产员工
企业破产的实施必须首先安。破产企业所在地的市、市、区、县人民政府应当采取转业培训、就业介绍、生产自救、劳务输出等各种措施，妥善安排破产企业职工重新就业，保障其重新就业前的基本生活需求。政府鼓励破产企业

2021-11-27 15,340

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公司破产会给员工赔偿吗
企业破产，员工是有赔偿的，其赔偿费用包括： 1、公司欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。通常，工资包括计时工资、计件工资等等，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不在工资范围内。 2、公司欠员工的应划入员工个人账户的基本养老、医

5,136 15,340
01:28
员工能否申请公司破产清算
当企业不能偿还到期债务时，债权人有权申请破产，按照企业破产法的规定，职工虽然能够优先受偿企业清算后的财产，但是员工不能作为债权人申请本单位的破产。根据我国企业破产法的规定，企业作为债务人不清偿到期债务时，债权人可以向人民法院申请债务人重整，

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破产清算职工安置的劳动争议?
破产清算职工安置的劳动争议如下：如果破产安置费是属于劳动者工资的，破产安置费用纠纷是属于劳动争议，可申请劳动仲裁解决。根据相关法律规定，破产企业所在地的，市或者市辖区、县的人民政府，应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施，

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