职工的补偿金是谁负担

2020-05-08 102

普法内容

职工的补偿金是由企业负担的，属于劳动法上的法定责任，对应的是职工的补偿金请求权。职工解除劳动关系得到的补偿金依据的是劳动法的直接规定，适用于所有的企业。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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2020-02-14 120
彩礼三金赔偿由谁负担
法律上三金和彩礼一般归女方，所以对女方父母的赠与。赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。

2021-03-04 108
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2020-12-27 59

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所得税, 利息, 奖金, 补偿金，都是由谁负担?
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2021-11-15 15,340
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2022-11-12 15,340
工伤期间由谁负担工伤职工待遇是什么
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2022-06-28 15,340
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2022-04-24 15,340

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倒闭企业职工补偿标准
倒闭企业的职工补偿标准为：根据《劳动合同法》的相关规定，补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为，员工在劳动关系

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辞退补偿金的标准是什么
公司辞退员工，员工可要求公司支付其经济补偿金，具体补偿的标准为：经济补偿按照员工在本单位工作的实际年限，每满一年需向劳动者支付一个月工资的标准；如工作满六个月以上但未满一年的，则按一年计算；如果工作不满六个月的，则应该向劳动者支付半个月工资

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