劳动局规定退休人员上班截止时间哪天可以不用上班？

2024-07-06 6

普法内容

退休人员可以不用上班的，除非返聘。所有人员按照劳动法规定放假。目前国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

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退休人员从何时起可以不用正常上班?
一般来说，职工到达退休的当日，就不再上班了。特殊情况的劳动者退休年龄认定： 1、从事管理和技术岗位的劳动者可以延迟退休。此类劳动者女性退休年龄为55周岁，男性退休年龄为60周岁； 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体

2023-05-25 16
劳动局规定的上班时间一个月有几天
一，关于工人的上班时间： 1，在我国的《劳动法》中有明确的规定； 2，并不是由各地的劳动局规定的； 3，如果用人单位不按本法执行的，当事人可以向用人单位所在地的县级以上各级人民政府劳动行政部门举报。二，我国《劳动法》的规定：第三十六条国家实

2024-07-10 16
劳动局上班时间是如何规定的，星期天有没有人？
1995年5月1日起，我国的标准时间为每日工作八小时，每周工作40小时的五日工作周。星期六星期日为周休息日，企事业单位可根据实际情况安排休息。对于三级或以上体力劳动每日连续工作不超过11小时，每周至少休息一天！

2024-06-09 5

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职工退休时截止上班哪一天
根据我国相关法律的规定，具体退休的日期，法律没有明确规定。退休具体的时间主要是由各用人单位自己来确定的。严格的单位要求员工上班到过生日的那一天的前一天，在过生日的当天正式办理退休手续。宽松的单位则要求

2021-12-23 15,340
劳动局规定劳动者退休上班时间多久？
退休人员可以不用上班的，除非返聘。所有人员按照劳动法规定放假。目前国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身

2022-10-27 15,340
退休人员上班时间确定都有哪些规定
根据我国劳动法相关法规规定，第四章工作时间和休息休假：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本

2022-10-03 15,340
劳动合同法加班补休时间截止期限有规定吗
没有规定，用人单位自行安排。单位安排加班应当注意下来事项： 1、加班必须是出于生产经营的需要； 2、加班必须由用人单位征得劳动者同意； 3、加班时间不得超过法律规定。单位安排劳动者加班的，应该给劳动者

2022-06-07 15,340

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不来上班的员工怎么辞退
单位里面的员工不来上班，用人单位可以根据我国劳动合同法第39条的规定，根据过失性辞退的规则来辞退员工。具体来说，根据劳动合同法的规定，在员工提供劳动服务的过程中，如果员工存在严重违反用人单位规章制度的行为，用人单位可以单方面地解除与员工之间

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01:29
劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

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01:08
礼拜天强制让员工上班合法吗
礼拜天强制让员工上班一般不合法。但存在以下四种情形的，可以强制上班：以下四种情况：1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁，需要紧急处理；2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，

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