正常的诉讼谅解书赔偿标准都是什么

2020-01-29 10

普法内容

正常谅解书赔标准：一、经济损失赔偿。包括对受害方因对方行为造成的经济损失进行赔偿。二、精神损失赔偿。指因对方行为带来的精神损失，合理进行精神损失赔偿。三、社会影响赔偿。对对方行为造成的社会影响进行赔偿。四、恢复原状赔偿。对扰乱或破坏原有秩序或利益的行为，应该进行恢复原状的赔偿。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十八条下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的；除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

刑事谅解的标准赔偿金额是多少
刑事责任谅解书金额主要根据双方当事人的自由协商，只要双方都同意协商确定的赔偿数额就行。但是一些严重的交通事故，需要纳入刑事责任的则需要根据刑法的规定来。

2021-02-08 1,654
正常辞退员工补偿标准是什么
一、正常辞退员工补偿标准是什么 1、正常辞退员工补偿标准如下：（1）单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；（2）无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补

2022-06-16 15
职工非正常死亡应赔偿金什么标准
职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同)；供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资

2021-02-24 958

专业问答更多>>

正常解除劳动合同赔偿标准
正常的解除合同，用人单位应赔偿的标准如下： 1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资； 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准

2022-03-21 15,340
工资按正常标准发放﹐正常标准是什么?
如果是法定假日或者公休日，那么，应该是全薪。

2022-10-08 15,340
正常误工费的赔偿标准
1、有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。 2、无固定收入的： 2.1受害人

2022-04-25 15,340
正常运行时解雇员工的赔偿标准是多少？
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

2022-10-21 15,340

法律短视频更多>>

01:04
公司正常辞退员工怎么赔偿
公司正常辞退员工，不需要支付赔偿，是否需要补偿需要根据实际情况判断： 1、如果公司是根据劳动合同法第36条的规定来解除劳动合同，那么公司需要向劳动者支付相应的经济补偿金。经济补偿金的标准为工作每满一年，支付一个月工资。满六个月，不满一年的，

1,492 15,340
00:58
刑事谅解书与调解书有怎么区别
刑事谅解书与调解书的区别：刑事调解书一般是在法院的主持下，被告人或被告人家属与受害人或受害人家属达成的协议，或者被告人或被告人家属与受害人或受害人家属达成的协议，一般用于自诉案件；刑事谅解书是受害人或受害人家属对被告人对受害人实施犯罪行为的

2,651 15,340
01:02
谅解书该怎么写有效
谅解书不是正式的法律文书，它是被害人一方向嫌疑人、被告人一方出具的文书，作用是为了对嫌疑人、被告人的犯罪行为表示谅解，希望减轻或免除对其的处罚，多数在刑事犯罪案件当中使用。因为谅解书是非正式法律文书，所以法律没有对谅解书作出规定，只要意

6,337 15,340