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劳动报酬包括什么内容,工资包括什么内容

劳动报酬包括什么内容,工资包括什么内容

2024-07-29 27
普法内容
一、用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分: 1、货币工资,用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等; 2、实物报酬,即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等; 3、社会保险,指用人单位为劳动者直接向政府和保险部门支付的失业、养老、人身、医疗、家庭财产等保险金 二、原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十三条规定,劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。 1、计时工资是指按计时工资标准支付的劳动报酬。 2、计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬 3、奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬 4、津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的。 5、加班加点的工资是指按规定支付的加班工资和加点工资 6、特殊情况下支付的工资是指符合国家规定的原因而支付一定比例的工资。

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    2020-07-04 329
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    2024-06-15 19
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    2022-06-06 1,507
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    工资和劳动报酬是一个概念吗?工资、劳动报酬均为法律术语,分别出现在《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动监察条例》、《实施条例》等法律法规中。实践中“工资”与“劳动报酬”被广泛使用,那么二者究竟是同一个概

    2022-11-29 15,340
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    2022-07-23 15,340
  • 劳动者的工资包括哪些内容,工资是否包括哪些工资,哪些是劳动报酬

    工资是指建立劳动关系的劳动者为用人单位付出正常劳动的情况下,用人单位依据劳动合同的约定,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资,以及在患病、工伤、

    2022-02-15 15,340
  • 拒不支付劳动报酬罪的主要内容包括什么

    拒不支付劳动报酬罪分析,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。2013年1月22日,最高人民法院对外

    2022-07-07 15,340
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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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