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西安十级工伤赔偿标准

西安十级工伤赔偿标准

2022-08-03 3,213
普法内容
西安十级工伤赔偿标准: 1、用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金,标准为劳动者七个月的工资; 2、因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的,用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金; 3、劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的,用人单位还应支付残疾赔偿金。 一、申请工伤护理费需要资料如下: 1、职工身份证; 2、《企业职工工伤保险护理费审批表》; 3、《企业职工因工护理依赖程度鉴定表》; 4、《人力资源和社会保障局工伤认定决定书》; 5、涉及第三方的应出具《道路交通事故责任认定书》、《道路交通事故损害赔偿调解书》或法院出具的判决书、公安机关出具的遭受暴力伤害证明和赔偿证明资料。 二、工伤伤残等级鉴定流程如下: 1、向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请; 2、申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交相应的材料; 3、劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,对申请人提交的材料进行审核; 4、劳动能力鉴定委员会进行鉴定。
《工伤保险条例》
第三十七条  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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孟金龙律师 孟金龙律师

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