老板不发工资可以报警处理吗

2024-05-06 8

普法内容

在遇到雇主薪资未按时发放的问题时，员工有权向公安机关寻求帮助，然而这一途径并不是解决此类纠纷的首选方案。针对此种情况，依然存在其他切实可行的手段：首先，您可以选择拨打电话向当地劳动监察执法机构进行投诉，这些部门将严格依照《劳动保障监察条例》对用人单位展开全方位的监督与审计，并明确要求他们支付所欠的工资款。其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条赋予您的权益，当用人单位未能及时或全额支付劳动报酬时，您有权依法向当地人民法院提起支付令申请，由人民法院根据情况决定是否签发支付令。最重要也是最有效的解决方式，莫过于亲自前往当地劳动行政管理部门提交劳动仲裁申请（申请过程完全免费，且无需聘请律师），劳动仲裁机构将会按照相关法律法规作出裁定，并据此向用人单位提出索赔。假如用人单位依旧拒不赔付，您还可以依法申请法院强制执行。在此期间，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，您还有权要求用人单位按照应付款项总额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准额外支付赔偿金。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额发放劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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能报警吗？老板不发工资
可以报警。依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施： 1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先

2024-06-29 31
工伤老板不赔报警可以处理吗？
为你搜集整理了以下相关的解决办法，希望对你有所帮助。1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用

2024-06-25 21
老板欠工资可以报警吗？报警后可以当证据吗？
可以报警。依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施： 1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先

2024-06-02 55

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老板拖欠工资，员工怎么办，不发工资又不发。报警了，警察会处理吗
公安机关不处理劳动纠纷，除非涉案金额巨大，涉嫌刑事犯罪。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。

2022-02-28 15,340
给老板上班后老板不给工资可以报警吗？私人老板
夫妻离婚，需要一起协议分割分配两位的。法律规定在领取那一刻起，两位的工资收入，在没有事先特殊书面约定前提，都属于婚后共有财产，一人一半权益。《》规定：第十七条夫妻在期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：

2022-09-11 15,340
老板不给发工资？该不该报警？
一、劳动者是可以报警的，但是一般警察是不会处理的。二、劳动者可以通过申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时

2022-12-05 15,340
我想问一下，关于老板不发工资，报警可以不
老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没什么用。一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪，这样报警才

2024-09-12 15,340

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老板拖欠工资报警有用吗
老板拖欠工资，报警并不能起到作用。被拖欠工资，劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门会依法对单位进行监督检查，责令其支付工资。但是劳动监察部门更多的也是一种居间，调和的作用。投诉举报的方式强制执行力是比较弱的。除

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拖欠工资3000可以报警吗
拖欠工资3000可以报警，法律规定了用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬的义务，如果用人单位不履行劳动者可以报警。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。建议向劳动行政部门投诉解决。投诉

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小三可以报警处理么
小三是否可以报警处理，要按照实际情况来定。如果只是简单的婚外情纠纷，并且对夫妻双方的家庭生活造成干扰的，那么公安机关就可以对其进行治安管理处罚。多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节

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