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原固定职工是指实行劳动合同制以前参加工作的,经劳动人事行政部门批准录用的正式职工,不含招收的临时工。实行劳动合同制以前,国营企业招收的经过劳动部门批准录用的全民所有制职工。现在我国已经取消了固定职工与临时工的区别。建立劳动关系,应当订立书面
在职人员不是指在编人员。 最主要区别在于前者是非在编人员,后者是在编人员,另外二者的待遇也有所不同。事业编都是签合同的,但是这是聘用合同,其决定的不是劳动关系,而是人事关系,所以其不受法规的约束等等。 一般的做法是由用人单位采取招聘或竞聘的
直接责任者是指在其职责范围内,不履行或者不正确履行自己的职责,对造成的损失或者后果起决定性作用的党员或者党员领导干部。 主要领导责任者是指在其职责范围内,对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责,对造
1、机关干部:基础工资、职务(岗位)工资、级别工资、工龄工资、职务(岗位)津贴、省市综合补贴、特殊艰苦岗位津贴。 2、机关工人:岗位工资、技术等级(职务)工资、工资构成中按规定发放的奖金、职务(岗位)
平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。
1、妇女与男子享有平等的劳动和社会保障权利; 2、妇女的劳动就业权益受法律保护; 3、妇女享有与男子平等的劳动报酬和福利待遇方面的权利; 4、妇女在劳动和工作过程中享有与男子平等的发展权; 5、妇女享
企业职工社保可以在社会保险经办机构进行查询,也可以在网上查询个人的社会保险信息。法律明确规定,社会保险经办机构应当向参保人员及其用人单位开放社会保险个人权益记录查询程序,界定可供查询的内容,通过社会保险经办机构网点、自助终端或者电话、网站等
根据我国《刑法》的相关规定可以知道,指使部属违反职责罪指的是犯罪嫌疑人滥用职权,指使部属从事违反职责的活动,进而造成严重后果的行为。认定指使部属违反职责罪的标准主要包括下面几点: 第一,在客体上,本罪侵犯了正当行使指挥权的秩序。一切行动听指
户口本上职业有以下: 第一大类:国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人; 第二大类:专业技术人员; 第三大类:办事人员和有关人员; 第四大类:商业、服务业人员; 第五大类:农、林、牧、渔、水利业生产人员; 第六大类:生产、运输设备操作人员